最新电仪车间电工班长工作总结的文章列表
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2010年以来,在么总及集团、化纤两级班子的正确领导下,电仪车间全体干部职工与企业同呼吸、共命运,响应集团号召,围绕生产经营,大力实施“变革提效”,深入推进“三个科技”,确保车间圆满完成2010年度各项工作任务。生产稳定性大大提高,同比2009年事故率下降30。检修费用同比去年降低125万元,其中d
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2011年上半年,电仪车间深入贯彻落实集团公司、化纤公司各项文件精神,在思想教育上积极引导,在管理制度上细化健全、严格考核,在开展“大成本小核算”活动上全面发动,加快了科技创新和人才队伍建设,确保了工艺生产稳定长周期运行。一、加强基础管理,深入推进生产稳定运行电仪车间坚持抓好基础工作,结合集团创先争
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2011年以来,在么总及集团、化纤两级班子的正确领导下,电仪车间全体干部职工与企业同呼吸、共命运,响应集团号召,围绕生产经营,大力实施“变革提效”,深入推动“三个科技”,确保车间圆满完成2011年度各项工作任务。生产稳定性大大提高,同比2011年事故率下降30%。检修费用同比去年降低125万元,其中
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2011年上半年,电仪车间深入贯彻落实集团企业、化纤企业各项文件精神,在思想教育上积极引导,在管理制度上细化健全、严格检测,在开展“大成本小核算”活动上全面发动,加快了科技创新和精英队伍建设,确保了工艺生产稳定长周期运营。一、加强基础管理,深入推动生产稳定运营电仪车间坚持抓好基础工作,结合集团创先争
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2011年上半年,电仪车间深入贯彻落实集团公司、化纤公司各项文件精神,在思想教育上积极引导,在管理制度上细化健全、严格考核,在开展“大成本小核算”活动上全面发动,加快了科技创新和人才队伍建设,确保了工艺生产稳定长周期运行。一、加强基础管理,深入推进生产稳定运行电仪车间坚持抓好基础工作,结合集团创先争
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电仪车间年度工作总结及年工作计划年以来,在么总及集团、化纤两级班子的正确领导下,电仪车间全体干部职工与企业同呼吸、共命运,响应集团号召,围绕生产经营,大力实施“变革提效”,深入推进“三个科技”,确保车间圆满完成年度各项工作任务。生产稳定性大大提高,同比年事故率下降30%。检修费用同比去年降
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20年上半年工作总结时间过得很快,一转眼20年又过去一半,在这短短的半年中,特别是公司机构改革之后,车间发生翻天腹地的变化,在公司领导和新的设备经理正确领导下,20年上半年电仪工段也取得了很好的成绩,但是还有很多的不足之处,希望领导多多批评指正,在这里我简要地把这半年的工作做一总结汇报如下:一
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电仪车间20年度消缺检修总结20年4月9日至20年5月20日为我公司消缺检修工作阶段,全厂共有大检修项目约476余项,其中电仪车间检修项目共计147项,约占公司总检修项目的30%。电仪车间检修项目涉及全厂每一个装置且电仪设备种类多、控制系统复杂、作业面多等特点,但在公司下,车间全体干部
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电仪分公司双节工作总结为了贯彻落实“八项规定,”防止“双节”期间请客送礼、奢侈浪费等“节日病”发生,电仪分公司利用班组长以上会议、内部微信群、办公内网等方式宣传,勤敲反腐钟、拨紧弦,筑牢思想篱,做到“过节不失节”。双节来临之际,要深刻理解工作依然任重道远,我国还处在腐败的易
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电仪班组工作总结在年的生产工作中,电仪班组认真完成公司的供电任务及各部门电气维修工作。回首年,我们虽然取得了很大的成绩,但不足也很多。班组人员以“胜不骄,败不馁”精神,继续努力工作。首先,在年初三期新蒸发制冷装置工程投产试车期间,在新配电设备投用时。电仪班组全体员工,积极配合甲方生产部门调试设
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