如何降低企业的离职率

在a公司工作的这段时间（可能是因为行业的特殊性），我始终认为公司员工的离职率太高，二月份的离职率是11.3％。三月份的离职率也达到了9.5％。当一个公司在快速发展的阶段，离职率是不能高于2％的。否则会影响公司的发展速度。我在各个店的督导工作中发现，各个店的大堂经理的工作难点就是新员工的培训问题。假若

如何降低企业的离职率

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如何降低企业的离职率

在a公司工作的这段时间（可能是因为行业的特殊性），我始终认为公司员工的离职率太高，二月份的离职率是11.3％。三月份的离职率也达到了9.5％。当一个公司在快速发展的阶段，离职率是不能高于2％的。否则会影响公司的发展速度。我在各个店的督导工作中发现，各个店的大堂经理的工作难点就是新员工的培训问题。假若

分享2012先进班组建设规划方案班组

班组建设是企业治理的基础，是治理链条中的实施终端。班组执行力的强弱，直接关系到生产能否安全稳定，效益能否不断提升，核心竞争力能否持续增强。近多年来始终坚持开展“青年文明号”创建等活动。随着市场经济体制的日臻完善和工程机械体制改革的不断深化，工程机械企业间的竞争越来越激烈，现代企业治理的新思路、新机制

两提高一降低机关效能建设活动实施方案

2006年是实施“十一五”规划开局之年。为进一步深化机关效能建设，创建便民、高效、节约型的机关，推动我区教育文化体育事业健康、快速发展，为我系统实施“十一五”规划开好局、起好步提供有力保证，根据区效能办《关于转发〈在全省开展“以两提高一降低”机关效能建设主题活动的意见〉的通知》（南效能办[2006]

物业公司班组学习“白国周班组管理法”实施方案

物业公司班组学习“白国周班组管理法”实施方案为进一步贯彻落实神华集团、宁煤集团和矿工作会议精神，强化班组建设基础管理，不断提升班组建设管理水平，确保公司班组建设顺利完成，结合我物业总公司实际情况，制定一下实施方案：一、成立小组组长：袁金才副组长：何学军成员：武玉杰史明马希清杨金花高艳红王曙晗王耀新卢

班组学习“白国周班组管理法”活动实施方案

为深入学习“白国周班组管理法”，提升班组长综合素质，提高班组管理水平，进一步加强班组建设，机运区特制定班组学习“白国周班组管理法”活动实施方案。一、学习活动目的以白国周为榜样，认真学习“白国周班组管理法”，查找班组管理中存在的差距和不足，总结班组管理经验，积极探索班组管理的新方法，制定今后班组管理的

因家庭原因要求离职的离职报告

因家庭原因要求离职的离职报告尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出离职报告。来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人

混合材合理使用降低成本方案

混合材合理使用降低成本方案（word文档，下载后格式正常）一、325级水泥：通过增加碎屑掺量，减少高价混合材料粉煤灰，使用廉价火山灰质混合材（煤矸石）降低成本。对比如下：日期名称及价格（元/吨，为不含税价）石膏与混合材综合成本熟料天然石膏脱硫石膏碎屑粉煤灰煤矸石炉渣选矿废渣(岩)123499521

降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案

降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案为确保降消项目工作的顺利实施，根据《省降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目》实施方案，结合我县实际制定本实施方案。一、项目目标1、孕产妇死亡率：到年底，孕产妇死亡率以县为单位在2001年的基础上下降1/4；2、新生儿破伤风发病率：以县为单位下降到1‰