最新服务的真谛征文的文章列表

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    诚信服务征文诚信服务为供水企业创造价值

    上世纪末,美国著名的质量管理大师j.m.juran曾预言:21世纪将是服务的世纪,服务质量将成为占领市场的有效武器,成为社会发展的强大动力。当前,全社会大力呼吁各行各业加强诚信服务。加大诚信服务环境建设力度,不仅是塑造行业良好形象,打造诚信行业,提高用户满意度的需要,更是加强用户关系的需要。首先,供

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    保障供水真诚服务,从点滴做起征文比赛稿:催费与优质服务

    保障供水真诚服务,从点滴做起征文比赛稿:催费与优质服务当初从公司科室调整到基层进行催费工作,就有人提醒我做催费员不但跑得辛苦,还可能会吃亏我当时觉得言过其实,但现在却体会深刻,做一个好的催费员确实不容易。催费作为供水企业的窗口岗位,我们的一言一行代表着公司的形象,为保证高效的水费回收率是我们的职责,

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    保障供水真诚服务,从点滴做起征文比赛稿:改变观念,真诚服务

    保障供水真诚服务,从点滴做起征文比赛稿:改变观念,真诚服务客户对供水行业的一些水衙门、水霸主的看法主要就是对服务态度的看法。长期以来,我们一直认为:只要把水供出去,保证社会的用水需求,同时把应收的水费收回来,我们的工作就到位了。因为存在这样一个认识的误区,所以供水行业的服务水平大大落后于其它行业。现

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    征文演讲稿、征文稿、比赛征文演讲稿-原创

    征文演讲稿原创尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!今天我演讲的题目是《十年执着,一朝梦圆》。我想,大家都不会忘记咱们十年前的岁月,十年之前我们才刚刚建市,那时候的安宁还是一只在新的起点刚刚起飞的雏鹰。十年来,安宁一路风尘仆仆,一路壮志盈怀,一路凯歌高奏。十年了,昔日的雏鹰已经能够在辽阔的天空展翅飞

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    甘于做下级才是企业管理的真谛

    人们也许对此题目感到困惑:管理就是管别人的,而管别人是上级做的工作,怎么甘做下级却成了管理的真谛了?是啊,人们一直这样理解着,教科书中一直这样教育着管理者,但我们要说,这是一个普遍的错误。先不要说大道理,先看看现实吧:在一个等级制和循环控制的社会里,绝大多数人都是下级,绝对的上级,没有上级的上级,是

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    后勤服务征文稿《增强“五种”做好机关后勤服务工作》

    后勤服务征文稿《增强“五种”做好后勤服务工作》后勤服务工作是工作的组成部分,主要职责是为各项工作的开展提供坚实的后勤保障,确保的正常运转。下面,结合自身工作实际,就增强“五种”做好后勤服务工作谈几点认识。一是增强服务。新形势下对后勤服务的要求越来越高,这就要求后勤

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    信守服务承诺,提供优质服务征文稿

    信守服务承诺,提供优质服务征文稿从点滴做起创优质服务信守服务承诺,提供优质服务,树立和提高企业形象。企业文化由企业形象、企业理念、企业精神三个层次组成,它们是层层递进的关系。企业形象是企业文化最基本的体现。良好的形象是企业宝贵的无形资产,企业文化中的诚信原则是企业核心竞争力和企业良好形象的主要体现;

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    人教八下道德与法制《自由平等的真谛》教案、导学案

    《自由平等的真谛》教案、导学案2篇【核心素养】法治【教材分析】《自由平等的真谛》是本教材第四单元第七课的第一框内容。本课阐述了自由与法治的关系,指出无法治不自由;法律面前人人平等是文明进步的标志,任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。从而帮助学生树立规则、法制观念,有公共精神

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    暑期培训总结——成长路上,追寻教育教学的真谛

    暑期培训总结――成长路上,追寻教育教学的真谛写在前面的话竹的每一次成长,都以一次拔节为标记,都以一次总结为阶梯,人的每一次成长,同样离不开对过往经过的归纳整理。在电脑前、书桌旁静读静思的我,享受着来自全省各地教育专家、优秀教师的经验盛宴,我深刻地感悟到:成长路上,一定可以相逢志同道合的人,每个人都可

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    幼儿园教师爱岗敬业演讲稿——幸福的真谛

    幼儿园教师爱岗敬业演讲稿――幸福的真谛记得刚来幼儿园工作时一位朋友曾经告诉我:“你会在孩子的吵闹中渡过每一天,最后你会在吵闹重复的某一天放弃这份工作。”我便带着这份困惑与迷惘开始了我的工作。幼儿园教育目标是培养正常的孩子。相信每个孩子都是独立的、发展的个体,认为孩子应成为活动的主体,教师必须尊重儿

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