最新简述职业的含义及特征的文章列表
1竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“个性”，即特征：一、目标的明确性目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出
2述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位
3一、述职报告的性质和特征近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成一种新的应用文体，称为述职报告。述职报告是机关，人民团体、企事业单位的干部，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或
4确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大的提高，现在将我参加培训的一些感受和大家分享一下。在同批进厂的员工中，我可以说是比较幸运的，因为我所
5确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大的提高，现在将我参加培训的一些感受和大家分享一下。在同批进厂的员工中，我可以说是比较幸运的，因为我所
6述职报告的内容和含义述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：(一)岗位职责述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作
7职业化素质培训感想确立职业信条提高职业素质—培训心得确立职业信条提高职业素质职业化素质培训有感200年月参加工作，先在工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大的提高，现在将我参加培训的一些感受和大家分
8年职业技校副校长个人工作述职报告—述职报告本人任学校副校长，协助校长分管教务处、师资培训、教研、支教等工作。上半年负责分部的日常管理工作，下半年协助管理分部的工作，参加学校领导班子集体领导和决策工作，一年来工作述职如下：一、努力学习和贯彻和会议精神，深入贯彻落实，努力
9《人民的获得感》观后感：“人民的获得感”诠释了改革的真正含义
ykj4《人民的获得感》观后感：“人民的获得感”诠释了改革的真正含义2013年深秋，随着会议的召开，一场关乎13亿人全面发展、走向共同富裕的改革拉开大幕。会议明确指出，改革的出发点和落脚点就是促进社会公平正义、增进人民福祉。这是在带领下展开的一场实现人民对美好生活向往
10国旗下讲话：新时代雷锋精神的幸福含义尊敬的老师、同学们大家好。很高兴能在今天的晨会，代表九中同学做这次发言。辞别严酷的寒冬，我们乘着温暖的春风迎来了三月。三月的春风吹绿大江南北，万物吐露出芬芳之时，我们总会想起、一个不朽的名字――雷锋！我们耳边总会响起、一句伟大的号召――“向雷锋学习！”三月五日
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