最新长安区农村后备干部演讲稿的文章列表

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    后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿

    lbzhouqq的博客突然闯进,无法自拔,所以移情别恋恋上这里11月5日,教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员,我有幸参与了培训全过程。培训活动中,我们学习了关于教育系统后备干部培养方案和培训计划的说明,聆听了教育局钟局对青年后备干部提出的要求。两天的学习,我学到

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    演讲稿:后备干部竞聘演讲稿

    推荐阅读:实施人才强行战略,强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在,是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求,着力打造“三支队伍”,培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性,整体优化在岗人员队伍,整合机构,完善激励机制,建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。

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    竞聘分行后备干部竞聘演讲稿竞职演讲

    各位领导、同志们:大家好!今天,参加这次市分行后备干部竞聘演讲,心里感到很激动,也很荣幸。因为,通过参与这次后备干部竞聘,自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这,正是我从事银行工作这些年最大的心愿。我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活,为我后来从事银行工作打

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    加强村级后备干部工作 建设高素质农村干部队伍

    近年来,板桥店镇按照“强化培养措施,优化队伍素质,加大管理力度,落实备用结合”的总体要求和“着眼长远,抓好当前,突出重点,分步实施”的工作方针,进一步加强和改进村级后备干部工作,培养了一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍,为建设高素质农村干部队伍奠定了坚实的基础。一、提高认识,加强领导

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    区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践

    区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践宁波市海曙区委组织部课题组建设高素质的后备干部队伍,是造就一支具有领导现代化建设和应对入世挑战能力的队伍的基础,是海曙区实现建设体现宁波城市现代化形象的标志性城区和城市现代化先行区宏伟目标的关键所在。近年来,海曙区在选拔培养后备干部方面,工作力度比较

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    竞聘分行后备干部竞聘演讲稿竞职演讲

    各位领导、大家好!今天,参加这次市分行后备干部竞聘演讲,心里感到很激动,也很荣幸。因为,通过参与这次后备干部竞聘,自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这,正是我从事银行工作这些年最大的心愿。我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活,为我后来从事银行工作打

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    竞争信用社后备干部演讲稿

    竞争信用社后备干部演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢各位领导、各位评委给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!后备干部实行公平、公正、公开地竞聘,这是联社深化人事制度改革的重大举措,也是我社加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评

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    信用社后备干部竞争上岗演讲稿正文

    信用社后备干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢各位领导、各位评委给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!后备干部实行公平、公正、公开地竞聘,这是联社深化人事制度改革的重大举措,也是我社加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家

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    竞聘分行后备干部竞聘演讲稿

    各位领导、大家好!今天,参加这次市分行后备干部竞聘演讲,心里感到很激动,也很荣幸。因为,通过参与这次后备干部竞聘,自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这,正是我从事银行工作这些年最大的心愿。我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活,为我后来从事银行工作打

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    竞聘银行科级后备领导干部演讲稿

    ykj3竞聘银行科级后备演讲稿各位领导、评委、七月天,丽日当空、风清气静。在这美好时节,我有幸参加这次竞聘大会。首先,感谢组织及各位领导给我们提供这样一个展示自己的机会,这充分体现了我们银行尊重人才、注重发展的经营思路,我为在这样的能够让优秀的人才脱颖而出的单位工作而自豪。这次,我

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