县卫生局科技创先工作先进材料2007-9-18

卫生系统共有医疗卫生机构12个，其中县直医疗卫生保健机构4个，乡镇卫生院8个。医职员工达437人，其中县级医疗卫生保健单位241人，乡（镇）卫生院196人，具有大学本科学历的有10人，大专学历的有117人，中专学历的有256人，全县拥有卫生技术人员418人，其中医生148人，护士136人，高级职称1

2011年医院创三甲经验交流材料2012-2-8

众志成城定决心奋发有为创三甲——创三甲经验交流材料20年月，院长在院办公会及中干会议上提出了将在年之内把我院打造成为具有三级甲等规模和实力的区域性医疗中心。为此，我们护理部门针对我院当前情况，召开了护士长动员大会，号召全院护士坚定信心、齐心协力，以饱满的热情积极投入到三甲医院的创建工作

经验材料：全国百姓放心示范医院建设经验材料2012-3-20

推荐阅读：为使各项目标要求落到实处，坚持责、权、利相统一的原则，建立健全了分工合理、责任明确的院、科、组三级医疗质量管理和控制网络，完善了医疗质量考评制度和责任制度，落实各项规章制度和技术规范，在院“医疗质量管理效益年领导小组”的领导监督下，各科、各组也都成立了相应的质量管理组织，质量管理目标明确，

县级先进医院交流材料2012-2-8

加强硬件建设，提高综合服务水平随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理

2012先进医院急诊科护理组事迹材料2013-7-18

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

最优秀的2012先进医院急诊科护理组事迹材料2013-8-2

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

2014先进医院急诊科护理组事迹材料2014-7-12

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

卫生局先进医院学习材料2014-10-11

区医院位于的最西部，是一所集精神卫生专科与社区卫生服务中心双重功能的大专科、小综合医院。建筑面积8530㎡，开设病床280张，卫生专业技术人员及工勤173人，其中女职工占82%，院领导班子5名，女性领导占60%。1996年12月，为了发展精神卫生事业，区卫生局领导整合医疗卫生资源，将区精神卫

中医医院创行风建设先进单位汇报材料2007-6-15

中医医院建于1985年，20年来抓住机遇、深化改革，现已发展成一所集中医、中西医结合预防、医疗、教学、科研、康复为一体的综合性的二级甲等中医医院。在上级卫生行政部门的正确领导下，全院职工发扬“团结、务实、创新”精神，围绕医院“现代化、人性化、科技化”的发展目标，以为群众提供“优质、高效、方便、舒

医院副院长创卫工作先进事迹材料2012-2-8

同志创卫工作先进事迹近几个月来，人们可以明显地感受到市人民医院的环境面貌发生了巨大变化，路面整洁了，楼道干净了，杂物清除了，草坪变绿了，一个优美、整洁、舒适的就医环境呈现在人们面前，这一切无不包含着该院副院长、党委副书记同志的辛勤与汗水。强化创建意识，周密计划安排创建卫生城市对我市来说

四措并举创佳绩――县食品药品监督管理局典型材料2012-3-13

四措并举创佳绩――资溪县食品药品监督管理局典型材料资溪县位于江西省东部，武夷山脉西麓，是一个总人口仅12万的山区小县。2004年，在该县政务环境评议评价中我局排在全县参与评选的42个单位的倒数第8位，这在局全体干职工思想中产生了强烈震动。我们在检讨工作、寻找原因的同时，切实从头做起、从小事做起，进一

卫生局纪委“一创双争”活动先进个人汇报材料2013-6-13

卫生局纪委“一创双争”活动先进个人汇报材料提要：组织研究并制定了《2010年区卫生系统党风廉政建设工作责任分解意见》，将党风廉政建设进行责任分解，积极实施党政领导干部问责制，严格责任考核。fdcew卫生局纪委“一创双争”活动先进个人汇报材料担任区卫生局纪委书记以来，我认真履行职责，积极开展

离休干部创新思路完善机制医疗服务工作研讨会发言材料2014-10-19

推动全区离休干部医疗服务水平再上新台阶中共委老干部局各位领导、同志们：现有离休干部593人，平均年龄84岁左右。由于离休干部已整体进入双高期，大多数离休干部长年疾病缠身，有的甚至长期卧床不起，生活不能自理，为他们提供更加优质化的医疗服务成为了他们的迫切需求。多年来，我们积极从老干部实际服务需求出发，

食品药品监督局优化经济环境促进医药经济大发展经验材料2006-11-29

用政策育好“梧桐树”以帮扶引领“凤凰”来市食品药品监督局为深入贯彻党的十六大指示精神，全面落实“三个代表”的思想，以人民群众用药安全为己任，全面建立医药安全、医药诚信服务体系。在把握好政策的同时，搞好药品生产经营企业的帮扶工作，使药品生产经营企业在市医药领域宽松的投资环境里自主落户，自觉作到

民族医院发展民族医药事业经验材料2007-12-12

继承发展医药事业为各族人民健康服务二00六年九月五日医院成立于1973年，是一所具有一定规模的综合性民族医院，也是全区唯一保留的旗县级蒙医药研究所。建院三十多年来，在党的民族政策的光辉照耀下有了长足的发展。医院占地面积14400平方米，建筑面积5500平方米，固定资产1000万元。编

乡镇卫生院规范化建设经验交流材料2007-1-6

尊敬的各位领导、各位嘉宾：您们好！首先，我代表乡卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎！对您们的指导表示最崇高的敬意！对您们的关爱表示最诚挚的谢意！今天，我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教，对医院管理进行交流，现就我院在创建规范化乡镇卫生院的基本做法向各位领导作简要汇报。[小

乡镇卫生院廉政文化进医院活动经验汇报材料2009-11-13

我院系集体所有制乡镇卫生院，地处靖江市靖城与生祠两镇之间，现有在编职工81名，核定床位40张，年门诊量约4万人次，出院病人800名左右，年收入达570万元。近年来，我们根据上级要求，结合本单位实际，积极开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围，自觉

市卫生局创建全国中医药特色社区卫生服务示范区经验材料2007-12-12

市卫生局创建全国中医药特色社区卫生服务示范区经验材料举全市卫生之力，创建全国中医药特色社区卫服务示范区在大力推进城镇医药卫生体制改革的新形势下，为了探索和拓宽社区卫生服务领域，2003年底，在省卫生厅、省中医药管理局领导的关怀、帮助和指导下，市新市区全国中医药特色社区卫生服务示范区创建工作正式启

卫生局人才工作经验材料2007-2-7

近年来，市卫生局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十届五中全会精神和全市人才工作会议精神，围绕全市卫生中心工作，大力加强领导班子、干部队伍建设和人才队伍建设，不断深化机关干部人事和事业单位人事制度改革，努力开创卫生人才工作的新局面，为卫生事业跨越式发展提供了坚强的人才保障

市卫生局政风行风评议工作经验材料2007-3-20

市卫生局政风行风评议工作经验材料2006年来,我局认真贯彻各级政风行风建设工作会议精神,不断加强政风行风建设,取得了明显成效,主要做法是:（一）加强宣传教育和引导。在全系统开展医德医风主题活动，把职业道德、职业纪律、职业责任教育与发扬白求恩精神结合起来，与树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动结合

区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表：大家好，我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施方案》印发之后，区政府决定争创全国首批社区卫生服务示范区

区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

文章标题：区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表：大家好，我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施

区卫生局在年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

区卫生局在年度全市卫生工作会议经验交流材料区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表：大家好，我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施方案》印发之后，

导诊护士工作经验交流材料2012-2-8

人生的路有很多，但关键的只有几步，对人生有举足轻重的作用，在我与佳美口腔共同成长的这段时光里，我从一名对口腔专业知之甚少的普通护士，成长为对口腔具有一定专业水平的导诊护士，使我的工作历程翻开了崭新的一页。通过几个月的锻炼，我对自己的工作有了一定的认识，现在把我的一点点经验、感受拿出来，与大家探讨，更

护士长工作经验交流材料2012-2-8

护士长的影响力一般由权力性影响力和非权力性影响力构成。权力性影响力是组织赋予个人职务的权力、地位；非权力性影响力具有自然性。护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级赋予的权力是不够的，还要依靠非权力因素。非权力性影响力的特点在于：它对别人所产生的心理和

卫生院创建文明医院经验材料2012-2-8

卫生院创建文明医院经验材料文章摘要：医院领导注重和扶持以人为本的医院文化，把文化建设渗透到医院工作的方方面面。首先，确立在管理中的主导地位，围绕调动人的主动性、积极性和创造性，去开展组织一切管理活动；其次，通过开展明确价值取向，文化观念为主的管理活动；其次，通过开展明确价值取向，文化理念为主的管理活

卫生系统治理医药购销领域商业贿赂工作经验材料2012-2-8

卫生系统治理医药购销领域商业贿赂工作经验材料市属卫生系统在治理医药购销领域商业贿赂专项工作中，始终坚持教育先行，积极开展各种形式、多层次、全方位的教育工作，主要开展了“四个一”教育活动。文秘114，全国公务员公同的天地wenmi114（一）开展了以治理商业贿赂为主要内容的预防职务犯罪教育。如市一院、

如何创建医德医风示范医院的经验材料2012-2-8

如何创建医德医风示范医院的经验材料加强医德医风建设提高医院服务质量——分局中心医院近年来，我院领导十分重视职业道德建设，带领全体职工贯彻江总书记“三个代表”的讲话精神，狠抓医德医风及两个文明的教育，强化监督约束激励机制，把医德医风建设纳入规范化、制度化管理轨道，使医院的管理水平、医疗护理质量，服

县人民医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院，是医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地

中医院经济管理经验汇报材料2012-2-8

随着医疗卫生体制改革的不断深入，搞好医院经济管理工作就显得尤为重要，它是更好的提供积累资金，不断提高医院两大效益的增长，促进医院可持续发展的重要途径。近年来，我院本着积极稳妥，稳步推进的原则，积极推行人事、分配、体制等方面的改革和探索，取得了明显的成效，我们的具体做法是：一、深化医院体制改革，在改革

医院安全生产工作经验材料2012-2-8

2003年，我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，在省局和地方政府的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了省局和院下达的安全责任目标，实

医院医疗质量管理工作经验材料2012-2-8

医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来，我院和其它市级综合性医院一样，成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分，而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系，在为人民群众提供质优价廉的中医药医疗保健服务、继承发展中医药学术和培养中医药人才方面作了不懈的努力。在2004年，我

医院精神文明建设经验材料2012-2-8

我院惠侨科于1979年成立，是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年，成为全军惟一的涉外医疗中心。现有床位400张，工作人员200余名，相当于一个中等医院的规模。20年来，惠侨医院先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者，没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故，取得了良好的社会效

医院开展管理年活动经验材料2012-2-8

市第四医院创建于年，是一所历史悠久的百年老院，特别是眼科、妇产科、耳鼻喉科专科优势显著，分别为省、市重点学科和专科，在地区广大人民心目中享有很高的盛誉。年月建成并正式投入使用的建筑面积达26000平方米的新住院大楼，以新颖的建筑设计、人性化的vi理念及智能化的管理模式，成为

医院打击商业贿赂经验材料2012-2-8

曾几何时，商业贿赂象一股暗涌在一夜之间席卷全国，泛滥于各行各业的每个角落，成为商业领域的一种“潜规则”。回扣成为其直接的代名词，走向千家万户，医疗回扣也无幸免，而医疗回扣无疑严重损害了白衣战士在广大患者心中的神圣形象，把纯洁的医患关系演变成一种“买卖关系”、“金钱关系”，广大患者谈医色变，望医生畏，

医院实行院务公开经验汇报材料2012-2-8

院务公开是加强医院民主管理和民主监督、增强决策事项的透明度、推进医院的党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要措施之一。实行院务公开能够进一步密切党群干群关系，充分调动广大职工的积极性，促进医院的改革、发展和稳定，对深化医院内部管理体制改革、加强民主政治建设、推进依法治院起到重要作用。几年来，我院在院务公开

医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位6

医院三化管理经验材料2012-2-8

今年，市卫生局提出了规范化、精细化、人性化的三化管理要求，医院积极落实上级的工作要求，各科室在管理工作实践中也逐渐总结出了自己的经验和见解。以三化管理为准则全心全意为病人服务医院服务中心的组建，本身就反映了院领导对“以病人为中心”服务理念的理解和对新形势下新型医患关系的构想，是对市卫生局精细化、规范

医院院务公开经验材料2012-2-8

近几年来，特别是《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》（卫医发〔2006〕424号）下发后，市第一人民医院通过实行院务公开制度，极大地促进了医院各项工作的开展，取得了很好的成效。现将主要做法和经验、取得的成效介绍如下：一、医院简介市第一人民医院创建于1965年，前身是地区人民医院，是

医院解放思想大讨论经验材料2012-2-8

为深入学习贯彻党的十七大精神和省委七届三次全会精神，推动医院各项事业健康和谐发展，院党委高度重视解放思想大讨论活动，迅速部署，要求各党支部结合实际，采取集中学习报告，撰写体会等多种形式，组织开展好学习讨论活动，积极营造学习十七大精神、宣传十七大精神的浓厚氛围，及时反馈学习讨论情况；党团员、护士长以上

医院文化建设总结经验材料2012-2-8

市场经济环境下，竞争日趋激烈，无论是在无序竞争阶段，还是今后公平竞争阶段，作为医院，要求得生存和发展，都必须依靠强有力的医院管理。然而近年来，受市场经济影响，在经济转轨时期，医院管理，尤其是县级医院存在普遍问题，一度出现医院重经济，轻质量建设。同时，医务工作者价值取向也发生了偏差，一些人浮于事，思想

医院卫生事业加强妇女干部能力建设的经验材料2012-2-8

卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分，也是知识女性集中的特殊行业，在这个特殊的行业中，广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性，细腻、体贴入微的服务方式，坚韧不拔、百折不挠的个性品质，全身心地投入到医疗服务工作中，为推动整个行业的健康、快速发展，起到重要作用。在这当中，妇女干部起着不可

医院扶贫工作经验交流材料2012-2-8

医院扶贫工作汇报材料立足实际共谋发展医院开创扶贫新天地医院认真贯彻市委、市政府全面建设社会主义新农村的基本要求，按照“到村入户、整村推进”的原则，狠抓项目落实，千方百计提高农民收入，扶贫工作在近一年的时间里取得显著成效。一、明确重点，深入调查，制订切实可行的工作计划。该院坚持把农民脱贫致

医院职工职业道德建设经验汇报材料2012-2-8

县医院强化职业道德建设经验交流材料近年来，我院在各级领导及社会各界的帮助、支持下，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，走以“服务、技术、管理”强院之路，遵循“发展医院、服务人民、富裕职工”的办院理念，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕病人上服务，创品牌；依据服务求创新，上档次，取得了良好的

创建百姓放心示范医院经验汇报材料2012-2-8

“全国百姓放心示范医院”建设经验交流材料按照市县卫生行政部门关于大力开展惠民医疗服务工作的工作安排，我院始终坚持“以病人为中”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念，不断强化措施，优化服务，讲诚信、树形象，努力打造百姓放心示范医院品牌。自2002年4月份起，该院报名参加了由全国人大指导，全国

医院管理年经验交流材料2012-2-8

规范医疗服务行为、保障医疗质量安全是医院贯彻落实科学发展观，以人为本、以病人为中心的根本体现。一段时间以来，医生用药问题一直是社会热点，“乱开药”、“大处方”等极少数存在的不正之风受到社会广泛诟病。因担心医生开大处方，患者不敢取药，因担心患者误解，医生不敢果断处方，医患之间相互猜疑，互不信任，直接结

医院争先创优活动经验交流材料2012-2-8

在“创先争优”活动中，以“服务职工，奉献社会”为主题，以“规范医德医风行为，提高医疗技术水平，构建和谐医患关系”为目标，开展了“注重道德修养，争做行业模范，注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位模范”的“三注重三争做”活动，广大医护人员积极参与、主动服务，创先争优活动取得了阶段成效。一、

医院放射科工作情况经验交流汇报材料2012-2-8

一、进一步强化“以病人为中心”的服务理念，着力加强质量意识和责任意识。放射科是我院重要的窗口科室之一，患者检查时间短，流程快，因此医患间的交流相对较少，如何更好的为患者服务就成了我科本次活动的重点之一。具体来说主要有以下几个方面：1、检查流程提速：通过对检查各环节的协调，使检查室在最短的时间内将已经

中医院经济治理经验汇报材料2012-2-8

随着医疗卫生体制改革的不断深入，搞好医院经济治理工作就显得尤为重要，它是更好的提供积累资金，不断提高医院两大效益的增长，促进医院可持续发展的重要途径。近年来，我院本着积极稳妥，稳步推进的原则，积极推行人事、分配、体制等方面的改革和探索，取得了明显的成效，我们的具体做法是：一、深化医院体制改革，在改革

人民医院创先争优经验交流材料2012-2-8

我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院，是医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放