职工职业道德建设经验汇报材的文章列表

  • 1

    医院职工职业道德建设经验汇报材料2012-2-8

    县医院强化职业道德建设经验交流材料近年来,我院在各级领导及社会各界的帮助、支持下,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,走以“服务、技术、管理”强院之路,遵循“发展医院、服务人民、富裕职工”的办院理念,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,围绕病人上服务,创品牌;依据服务求创新,上档次,取得了良好的

  • 2

    桑植县人民医院职工职业道德建设事迹材料2013-7-27

    人民的健康就是我们的幸福——湖南省桑植县人民医院申报材料地处湖南省西北部的桑植县,是革命老区,贺龙元帅的故乡,红二方面军长征出发地。全县47万人,其中有土家、白、苗等少数民族27个,占全县总人口的926%。桑植县人民医院扎根在这块红色的土地上,从1950年建院至今,成为湘西北一所集医疗、教学、科研

  • 3

    职业道德建设十佳医院先进事迹材料2012-2-8

    年底,甘肃省肿瘤医院被评为全省职工职业道德建设十佳单位。“荣誉来之不易”。该院院长米登海深有体会地说,“发展是一个综合性概念,人才、技术、设备、质量、管理、职业道德都是构成医院发展的要件。如果把设备比作医院的骨骼,人才和技术比作医院的血液,质量比作医院的生命,管理和职业道德就是医院的灵魂。因

  • 4

    医院开展职业道德建设工作实施方案2012-2-8

    文章标题:医院开展职业道德建设工作实施方案各科室:根据县卫生局《县卫生系统职业道德建设工作实施方案》安排,为牢固树立“一切以病人为中心”和“全心全意为人民服务”的宗旨,切实加强职业道德教育,改善服务态度,规范医疗行为,着力解决人民群众反映的热点、难点问题,推动我院的行业作风建设,现结合我院实际,制定

  • 5

    医院职业道德建设总结材料2012-2-8

    县人民医院,现有在职职工425人,其中高级职称51人,中级职称176人,开放床位306张,建制科室34个,年诊疗人次21万人次,出院13万人次。现拥有ge双排螺旋ct、西门子彩超、日立光机、全自动生化、日本奥林巴斯电子胃镜、德国沃克全套内腔镜、中心供氧等万元以上仪器设备140余台套,资产43

  • 6

    市人民医院职业道德建设与优质服务工作总结2013-6-10

    医院职业道德与人的性命息息相关,服务对象特殊,因此责任重大,加强医务人员职业道德建设,推动行业作风建设是工作中的重中之重,我院坚持以病人为中心,以质量为核心的宗旨,走以服务、技术、管理强院之路,遵循发展医院、服务人民、富裕职工的办院理念,坚持两手抓,两手都要硬的方针,围绕病人上服务,创品牌;依据服务

  • 7

    最新职业道德建设十佳医院先进事迹材料2013-7-18

    年底,甘肃省肿瘤医院被评为全省职工职业道德建设十佳单位。荣誉来之不易。该院院长深有体会地说,发展是一个综合性概念,人才、技术、设备、质量、管理、职业道德都是构成医院发展的要件。如果把设备比作医院的骨骼,人才和技术比作医院的血液,质量比作医院的生命,管理和职业道德就是医院的灵魂。因此,职

  • 8

    加强护士职业道德建设演讲稿2012-2-8

    随着社会的发展,人们的物质生活和文化生活水平日益提高,市场竞争日趋激烈,广大农村电力客户对供电质量、优质服务提出了更高的要求,为了更好地履行“人民电业为人民”的服务宗旨,我局以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》教育活动为主线,大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道

  • 9

    医生职业道德药学专业职业精神演讲稿2012-5-24

    医学院学生医生职业道德演讲稿:尊敬的各位老师,同学们:大家晚上好!我演讲的题目是激扬青春,立志弘医。健康所系,性命相托helliphellip在庄严的医学生誓词中,我们走进了神圣的医学殿堂。从此,我们叩开了悬壶济世的大门,踏上了救死扶伤的征途,开始与病魔斗争,与死神赛跑,

  • 10

    医院职业道德工作计划2012-2-8

    医院职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济服务竞争中,如何加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求,为了更好地抓好医德医风教育工作,现将医德医风工作计划如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要

  • 11

    医院医德医风职业道德教育工作计划2012-2-8

    一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照构建社会主义和谐社会的目标要求,紧紧围绕医疗卫生改革发展的中心任务,深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育,引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬白求恩精神、郭春园精神和抗击非典精神,增强抵制不正之风的能力,端

  • 12

    经验材料:全国百姓放心示范医院建设经验材料2012-3-20

    推荐阅读:为使各项目标要求落到实处,坚持责、权、利相统一的原则,建立健全了分工合理、责任明确的院、科、组三级医疗质量管理和控制网络,完善了医疗质量考评制度和责任制度,落实各项规章制度和技术规范,在院“医疗质量管理效益年领导小组”的领导监督下,各科、各组也都成立了相应的质量管理组织,质量管理目标明确,

  • 13

    医院开展职业道德实践活动方案2014-7-12

    一、指导思想和基本原则主题实践活动的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以加强全院干部职工卫生系统职业道德建设为核心,以维护人民群众的根本利益为重点,以防范卫生行业不正之风为目标,围绕卫生改革与发展的中心任务,按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的

  • 14

    卫生局巡回医疗队争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

    在临海大地上,有一支朝气蓬勃的团队,他们用爱心体现着责任,用爱心化解着无助,用爱心托起希望,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的贡献,这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年,他们第天奔波于偏远的山村,送医送药,济贫帮困,呵护生命,他们是一个播撒爱

  • 15

    县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料12012-2-8

    县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上,有一支朝气蓬勃的团队,他们用爱心体现着责任,用爱心化解着无助,用爱心托起希望,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的贡献,这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年,他们第天奔波于偏远的山村,送

  • 16

    县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

    县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上,有一支朝气蓬勃的团队,他们用爱心体现着责任,用爱心化解着无助,用爱心托起希望,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的贡献,这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年,他们第天奔波于偏远的山村,送

  • 17

    医疗系统职业道德比赛演讲稿2012-2-27

    推荐阅读:时时刻刻伴着病人,听着呻吟,见的是焦躁、痛苦和烦恼,做不完的手术,打不完的针,发不完的药我们永远不会拥有科学家北极探险那样显赫的业绩,但是我可以骄傲地说,我们——是我们白衣战士用心血点燃千万患者的生命之火,是我们用辛勤的汗水滋润着千万患者干涸的心田,让生命在这里诞生。医疗系统职业道德比

  • 18

    医学院学生医生职业道德演讲稿2012-5-11

    医学院学生医生职业道德演讲稿:尊敬的各位老师,同学们:大家晚上好!我演讲的题目是“激扬青春,立志弘医”。“健康所系,性命相托”在庄严的医学生誓词中,我们走进了神圣的医学殿堂。从此,我们叩开了悬壶济世的大门,踏上了救死扶伤的征途,开始与病魔斗争,与死神赛跑,为肩上沉甸甸的生命而努力!从入学的第一天

  • 19

    医生职业道德演讲稿:用爱心营造和谐医患关系2013-6-4

    9医生职业道德演讲稿:用爱心营造和谐医患关系各位领导、同志们:大家好!我叫,来自市第一人民医院。今天我向大家汇报我们医院儿科主任麦同志的先进事迹,《用爱心营造和谐医患关系》。儿科是工作量最大、责任心最强、但又最不容易让家长满意的科室。麦主任常说:“我们不仅仅要看

  • 20

    儿科医生职业道德演讲稿:用爱心营造和谐医患关系2013-6-6

    各位领导、同志们:大家好!我叫,来自市第一人民医院。今天我向大家汇报我们医院儿科主任麦同志的先进事迹,《用爱心营造和谐医患关系》。儿科是工作量最大、责任心最强、但又最不容易让家长满意的科室。麦主任常说:我们不仅仅要看好孩子的病,更要安抚家长那颗焦急的心。几十年来,他就是用这独特的行医方

  • 21

    医生爱岗敬业,恪守职业道德演讲稿2013-6-11

    专业的事情,交给专家做。12年来,原创工作室易稿网一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务,备受好评。如果您想定制医生爱岗敬业,恪守职业道德演讲稿方面的文章,请致电:易老师、薛老师、胡老师、周老师或加qq:全国免费400热线:。最快一到两天内交稿。您再也不用为写稿发愁了!精彩推荐:治防并重的

  • 22

    心得体会范文:护士职业道德心得体会2013-6-14

    护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。因此,不断提高自身素质,是合格护士的重要任务,护理职业道德是护理社会价值和护士理想价值的具体体现,它与护士的职业劳动紧密结合。形成高尚的护理职业风范,对指导护理专业的道德发展方向,调节护患关系,促进

  • 23

    医疗卫生职业道德心得体会2013-6-24

    医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业,医疗卫生专业技术人员心得体会:弘扬医疗卫生职业精神,对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学大医精诚和西方医学尊重生命的优良

  • 24

    护士职业道德心得体会2013-7-31

    护士职业道德心得体会护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。因此,不断提高自身素质,是合格护士的重要任务,护理职业道德是护理社会价值和护士理想价值的具体体现,它与护士的职业劳动紧密结合。形成高尚的护理职业风范,对指导护理专业的道德发展方向

  • 25

    医疗卫生职业道德培训心得体会2013-10-4

    医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业,医疗卫生专业技术人员心得体会:弘扬医疗卫生职业精神,对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学大医精诚和西方医学尊重生命的优良

  • 26

    卫生系统医务人员职业道德教育活动计划2014-5-8

    卫生系统医务人员职业道德教育活动计划深入开展职业道德教育,是纠正医药购销和医疗服务不正之风的一项基础性工作,也是今年开展的以“维护群众利益,建设江西卫生新行风”为主题的卫生纠风活动的重要内容之一。为了进一步推进卫生行风建设,经研究决定,自20年4月至10月,我厅在全省卫生系统开展“保持共产党员先

  • 27

    医生职业道德心得体会2014-7-12

    医生职业道德心得体会,现在医患纠纷很多,很多时候患者都会对医生有各种负面消息和负面印象,这就需要医生们都做好自己的职业道德,阿q范文网网为您带来一篇医生职业道德心得体会范文,全文如下:医务人员的职业道德即医德医风,他最起码的要求是尊重患者,对患者负责。医疗行为自始至终认真规范。高标准的医德医风要求医

  • 28

    工作汇报范文:先进职工之家汇报材料(医院)2013-6-14

    福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名,是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进,学科齐全,检验工作量大,规章制度完善,在省市属中上水平。作为基层的职工小家,近年来,在院工会和党委的正确领导下,根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下,能够立足本职工作,严格贯

  • 29

    最新医院道德讲堂道德模范事迹材料2013-9-16

    尊敬的各位领导、同事们,大家下午好!晁倩的爱心让人钦佩,安宁的孝道让人感动!今天站在这里与各位同事共同探讨爱岗、敬业、奉献,深感荣幸!我是这样理解的:岗是我们赖以生存的岗位,所以我们要爱岗;业是我们用毕生去追求的事业,所以我们要敬业;我们只有在心爱的岗位上用一生去追求事业,才能实现人生的价值,所以我

  • 30

    职工医院社区工作经验材料2014-11-12

    2014年,在矿区服务事业部党委的正确领导下,我职工医院以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三中、四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,以“矿区服务规范管理年”、“构建和谐医院”活动为载体,认真履行“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”四项职能,加强党的思想建设、组织建设

  • 31

    最新某医院道德讲堂道德模范事迹材料2016-11-14

    尊敬的各位领导、同事们,大家下午好!晁倩的爱心让人钦佩,安宁的孝道让人感动!今天站在这里与各位同事共同探讨爱岗、敬业、奉献,深感荣幸!我是这样理解的:岗是我们赖以生存的岗位,所以我们要爱岗;业是我们用毕生去追求的事业,所以我们要敬业;我们只有在心爱的岗位上用一生去追求事业,才能实现人生的价值,所以我

  • 32

    2010年医院精神文明建设、企业安全文化建设汇报材料2012-2-8

    我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张,现有员工336人,具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全,拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房(icu

  • 33

    医院2012年精神文明建设、安全文化建设汇报材料2013-7-18

    我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张,现有员工336人,具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全,拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房(icu)等专业医疗设备和设施

  • 34

    工作汇报范文:医院行风建设汇报发言2013-6-14

    走出低谷再创辉煌各位领导、各位同志:我院是一所具有多年光荣历史的级等综合医院,曾经为医疗卫生事业的发展作出过积极的贡献。然而年以来,医院形象遭受了历史性重创,医院发展步入历史的低谷。众所周知,去年底在全市个参加行风民主测评的部门和单位中,我院得分,保持多年的“市文明

  • 35

    县人民医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

    县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院,是医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米,新建医技楼6000平方米,门诊楼11000平方米、地

  • 36

    医院精神文明建设经验材料2012-2-8

    我院惠侨科于1979年成立,是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年,成为全军惟一的涉外医疗中心。现有床位400张,工作人员200余名,相当于一个中等医院的规模。20年来,惠侨医院先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者,没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故,取得了良好的社会效

  • 37

    医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

    我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院,是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米,新建医技楼6000平方米,门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米,总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张,实际开放床位6

  • 38

    县人民医院人才队伍建设经验总结2012-2-8

    我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院,是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米,新建医技楼6000平方米,门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米,总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张,实际开放床位6

  • 39

    医院文化建设总结经验材料2012-2-8

    市场经济环境下,竞争日趋激烈,无论是在无序竞争阶段,还是今后公平竞争阶段,作为医院,要求得生存和发展,都必须依靠强有力的医院管理。然而近年来,受市场经济影响,在经济转轨时期,医院管理,尤其是县级医院存在普遍问题,一度出现医院重经济,轻质量建设。同时,医务工作者价值取向也发生了偏差,一些人浮于事,思想

  • 40

    医院卫生事业加强妇女干部能力建设的经验材料2012-2-8

    卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分,也是知识女性集中的特殊行业,在这个特殊的行业中,广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性,细腻、体贴入微的服务方式,坚韧不拔、百折不挠的个性品质,全身心地投入到医疗服务工作中,为推动整个行业的健康、快速发展,起到重要作用。在这当中,妇女干部起着不可

  • 41

    南方医院惠侨科精神文明建设的经验总结2012-2-8

    我院惠侨科成立于1979年,是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年,成为全军惟一的涉外医疗中心。现有床位400张,工作人员200余名,相当于一个中等医院的规模。20年来,惠侨医院先后收治了来自70个国家和地

  • 42

    全国百姓放心示范医院建设经验材料2012-2-8

    按照市县卫生行政部门关于大力开展惠民医疗服务工作的工作安排,我院始终坚持“以病人为中”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念,不断强化措施,优化服务,讲诚信、树形象,努力打造百姓放心示范医院品牌。自2002年4月份起,该院报名参加了由全国人大指导,全国政协监督,中华医院管理学会在全国会员医院

  • 43

    医院妇女干部加强能力建设经验材料2013-6-5

    卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分,也是知识女性集中的特殊行业,在这个特殊的行业中,广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性,细腻、体贴入微的服务方式,坚韧不拔、百折不挠的个性品质,全身心地投入到医疗服务工作中,为推动整个行业的健康、快速发展,起到重要作用。在这当中,妇女干部起着不可

  • 44

    医院医疗服务经验交流材料:推进“五大”建设 提升服务能力2014-5-30

    修水县第一人民医院坚持以科学发展观为指导,围绕一院两部建设这一主题,快速推进基础设施建设、信息化建设、专科拓展建设、医疗技术建设、人才队伍建设等五大建设,大力提升医疗服务能力水平,努力实现大病不出县,医疗业务快速增长,各项指标明显优化,取得了一定经济效益和社会效益。2011年,业务总收入达14亿元

  • 45

    医院建设“模范职工之家”先进事迹2012-2-8

    医院建设“模范职工之家”先进事迹基本情况:我院现有职工346人,院工会下设6个车间工会、35个工会小组。不同层次的工作岗位和职工,以及承担着医疗护理、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持“建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人和环境

  • 46

    医院职工创建市文明单位行风建设承诺书2012-2-8

    文章标题:医院职工创建市文明单位行风建设承诺书作为一所公立医院,一所政府办的医院,让政府放心,让患者满意,是我们应尽的义务。医院是我的“家”,院荣我荣。为了医院的发展,为了自身的发展,爱岗敬业是我的职责使命。为此,我承诺:1、认真学习院纪院规和各项规范操作的有关规定,严格遵守各项岗位职责。2、严格遵

  • 47

    乡镇卫生院廉政文化进医院活动经验汇报材料2009-11-13

    我院系集体所有制乡镇卫生院,地处靖江市靖城与生祠两镇之间,现有在编职工81名,核定床位40张,年门诊量约4万人次,出院病人800名左右,年收入达570万元。近年来,我们根据上级要求,结合本单位实际,积极开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动,全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围,自觉

  • 48

    县人民医院实施学术带头人培养工程经验汇报2012-2-8

    县人民医院实施学术带头人培养工程经验汇报加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进

  • 49

    医院实行院务公开经验汇报材料2012-2-8

    院务公开是加强医院民主管理和民主监督、增强决策事项的透明度、推进医院的党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要措施之一。实行院务公开能够进一步密切党群干群关系,充分调动广大职工的积极性,促进医院的改革、发展和稳定,对深化医院内部管理体制改革、加强民主政治建设、推进依法治院起到重要作用。几年来,我院在院务公开

  • 50

    创建百姓放心示范医院经验汇报材料2012-2-8

    “全国百姓放心示范医院”建设经验交流材料按照市县卫生行政部门关于大力开展惠民医疗服务工作的工作安排,我院始终坚持“以病人为中”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念,不断强化措施,优化服务,讲诚信、树形象,努力打造百姓放心示范医院品牌。自2002年4月份起,该院报名参加了由全国人大指导,全国

会员信息User Info  

    载入中…

职工职业道德建设经验汇报材 苏ICP备19056746号-2 为您提供专业的医院工作总结,2024年医院工作计划及最新的医院系统演讲稿。页面执行时间:31.250ms

Copyright © 2006-2020 医院文秘网 All Rights Reserved

最新专题 | 最新文章 | 最近专题 | 最近文章

医院文秘网