伤口护理小组工作计划和工作总结2014-6-18

伤口护理小组工作计划和工作总结一、成员名单组长：郭焰成员：赵雪莲、张丽、徐芳、龚爱华、张静荣、杨芳二、工作目标1、提高全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能，减少院内压疮的发生率。提高压疮的治疗效果。2、为患者提供规范的造口周围的皮肤护理，减少并发症的发生。3、培养伤口专科护士1名。三、工作职责1、

2013年口腔医院门诊护理质量管理小组工作计划2014-1-7

下载:2013年口腔医院门诊护理质量管理小组工doc2013年口腔医院门诊护理质量管理小组工作计划2013年在护理部及护理质量管理委员会的领导下，门诊护理质量管理小组负责各科室的护理质量监督、检查、指导与质量持续改进工作。1检查方式：根据徐州卫生局制定的护理质量管理标准、医院制定的护理质量考核标

医疗护理组行风建设工作计划2007-12-18

医务部工作安排：（一）加强制度建设1进一步加强医务人员廉洁行医，杜绝“药品回扣”、“开单提成”、收受“红包”和乱收费的行为，严禁接收医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产（销售）企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不正当利益。2进一步完善奖惩制度，弘扬高尚的医德医风3在每月一次行政查房的基础上

2014心内科护理组工作计划2014-1-24

下载:392014心内科护理组工作计划doc2014年心内科护理工作计划思路护理文化建设医院护理文化的实质：一种调动护理人员积极性主动性与创造性为中心的新的护理管理模式,其根本要求就是求新、求变、追求卓越,使创新成为增强护理竞争力量的保证。我们可以说每个人把护理仅仅当作一种职业,生存的需求，能在自

2013年护理质量与安全管理小组半年工作总结2014-1-28

下载:312013年护理质量与安全管理小组半年doc护理质量与安全管理小组半年工作总结为进一步提高手术室护理质量与安全管理工作质量，现将手术室2013年度上半年护理质量与安全管理小组的工作进行总结。一、继续认真落实医院护理质量管理制度1、护理质量管理实行护理部病区两级质控标准，在上级领导指导

畜牧兽医站2008年度上半年工作总结及下半年工作思路计划安排-工2013-6-4

畜牧兽医站上半年工作总结及下半年工作思路计划安排按照市局今年畜牧工作目标管理的通知[自畜发(2008)27号]文件要求，本区委、区政府和主管部门的领导非常的高度重视，为了全面落实和抓好今年的畜牧工作，认真贯彻实施好中央的1号文件精神，区委、区政府制定了《2008年贡井区农业考核指标的通知［贡委办

2012年度医疗质量与安全管理小组工作计划2013-6-4

阿瓦提县人民医院内一科2013年度医疗质量与安全；管理小组工作计划；为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、；一、强化思想认识，持续发展：；科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章；二、明确科室医疗、主要工作指标，努力完成；1、病床使用率≥92%；2、平均住院日≤14天；3、入院三日

县人民医院内科2013年度医疗质量与安全管理小组工作计划2013-6-4

为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：一、强化思想认识，持续发展：科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议，护理管理小组会议，医疗安全小组会议等

2013年度医疗质量与安全管理小组工作计划2013-6-6

为落实医疗核心制度，确保提高我院医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成。拟定本年度医疗质量与安全工作计划。一、强化思想认识，持续发展；科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议��护理管理小组会议、医疗安全小组会议等

普外科质量与安全管理小组工作计划2013-6-12

普外科质量与安全管理小组工作计划；一、加强学习，提高认识，认真履行职责，提高质量与；全科医护人员要加强学习，深刻领会《医疗事故处理条；二、强化风险管理，提高风险意识，做到警钟长鸣；三、完善科室医疗质量与安全体系建设，发挥科室的监；完善医疗、护理质量管理委员会，科室质量管理小组两；挥科室质量体系的监督

有肇事肇祸精神病人管理小组工作计划2013-6-13

一、基本情况有肇事肇祸精神病人是指具有暴力倾向（杀人、伤害、投毒、放火和抢夺等）随时会对他人生命、财产造成损害，严重妨害社会治安秩序和公共安全，或者经常与人争吵、寻衅滋事，尚未造成重大伤害和财产损失的精神病人，我县有肇事肇祸精神病人数据由县民政局提供。二、工作目标有肇事肇祸精神病人服务管理工作目标是

艾滋病危险人群防控小组工作计划2013-6-13

一、基本情况目前，我县现有艾滋病感染者和病人主要集中在县疾控中心进行治疗（数据由疾控中心提供）。二、工作目标全面实现艾滋病感家庭包保责任制，一对一进行帮扶和管理，愿意接受包保艾滋病家庭包保到位率达100%；落实跟踪管理机制，杜绝失访现象；增强服务意识，规范治疗管理，对符合治疗条件病人的抗病毒治疗率达

2013年度泌尿外科医疗质量与安全管理小组工作计划2013-8-31

为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划一、强化思想认识，持续发展：科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议，护理管理小组会议，医疗安全小组会议等，

2012 年度医疗质量与安全管理小组工作计划2014-1-5

下载:382012年度医疗质量与安全管理小组doc2013年度医疗质量与安全管理小组工作计划为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：一、强化思想认识，持续发展：科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。每

高血压病人自我管理小组计划、邀请信、个人评价表、血压监测记录表2014-1-28

下载:37高血压病人自我管理小组计划、邀请信、doc健康之家——高血压、糖尿病自我管理小组”工作安排高血压患者自我管理小组活动记录表责任医生（签字）：管理小组组长（签字）：高血压病人自我管理小组计划根据国家社区卫生服务要求，结合我中心实际，在辖区范围内开展“高血压病人自我管理小组”活动，为了使工作

年度医疗质量与安全管理小组工作计划2014-5-18

为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：一、强化思想认识，持续发展：科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议，护理管理小组会议，医疗安全小组会议等

2015年度医疗质量与安全管理小组工作计划2014-12-16

为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：???????一、?强化思想认识，持续发展：???????科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议，护理管

医院某科护理组“创建青年文明号”总结2007-6-18

市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定的创

医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建

爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活

市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，

医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定

2011上半年护理记录质控组工作总结2012-2-8

上半年护理记录质控组工作按计划完成，总结如下：一、一月份重点检查医嘱单、体温单质量，主要存在医嘱时间与执行时间完全一致，医嘱漏签名及皮试记录时间不符情况，反馈后各科都能改正。二月份重点检查手术记录，在手术记录方面，存在手术护理记录与临床科室护理记录缺乏连续性，还有术前无健教，记录缺少术前准备的观察记

2013上半年护理记录质控组工作总结2013-6-4

上半年护理记录质控组工作按计划完成，总结如下：一、一月份重点检查医嘱单、体温单质量，主要存在医嘱时间与执行时间完全一致，医嘱漏签名及皮试记录时间不符情况，反馈后各科都能改正。二月份重点检查手术记录，在手术记录方面，存在手术护理记录与临床科室护理记录缺乏连续性，还有术前无健教，记录缺少术前准备的观察记

2012上半年护理记录质控组工作总结2013-6-5

上半年护理记录质控组工作按计划完成，总结如下：一、一月份重点检查医嘱单、体温单质量，主要存在医嘱时间与执行时间完全一致，医嘱漏签名及皮试记录时间不符情况，反馈后各科都能改正。二月份重点检查手术记录，在手术记录方面，存在手术护理记录与临床科室护理记录缺乏连续性，还有术前无健教，记录缺少术前准备的观察记

医院科护理组创建青年文明号总结2014-10-11

市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定的创

领跑半边天护理组事迹材料2012-2-8

我院精神三科护理组近日被市卫生局授予“市优秀护理集体”。我院精神三科护理集体是一支思想素质高、业务技术精湛，团队凝聚力强，朝气蓬勃、积极向上、爱岗敬业、争先创优、立足为精神病患者服务的护理集体。该科护理组认真贯彻落实医院管理年精神，始终坚持以“以病人为中心、以提高医疗护理质量为核心”和以“让

医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料2012-2-8

医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料（打造绿色生命通道用爱为生命护航）急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与

医院康复科护理组先进事迹材料2013-6-4

记忆中的康复活动，都是在有特长有热情的年轻人指导下进行，包括有唱歌、跳舞、打球及各种活动，这些都是对体能、技艺要求较高的项目。可在我们的康复科却活跃着一群老护士，她们克服种种困难，努力满足病人的各种康复需求，尽自己最大的能力为病人提供优质的康复护理服务。从未搞过精神科的郑如茝，虽然明年就要退休了，但

事迹材料范文：领跑半边天护理组事迹材料2013-6-14

领跑半边天护理组事迹材料我院精神三科护理组近日被市卫生局授予市优秀护理集体。我院精神三科护理集体是一支思想素质高、业务技术精湛，团队凝聚力强，朝气蓬勃、积极向上、爱岗敬业、争先创优、立足为精神病患者服务的护理集体。该科护理组认真贯彻落实医院管理年精神，始终坚持以以病人为中心、以提高医疗护理质

事迹材料范文：校医院护理组先进事迹2013-6-14

校医院护理组现有成员十二人，其中主管护师五名，专科以上学历五名。近年来，在后勤服务集团和医院院长的正确领导下，坚持“一切以病人为中心”的工作主题，本着“全心全意为人民服务”的宗旨，确立了“内强管理、外塑形象、深化改革、再铸辉煌”的管理理念和改革措施，依靠管理创新、技术进步提升服务质量，不断学习新知识

事迹材料范文：医院院护理组“创建青年文明号”事迹2013-6-14

爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号

最新先进医院急诊科护理组事迹材料2013-7-18

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

2012先进医院急诊科护理组事迹材料2013-7-18

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

最新医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹2013-7-18

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急

3月份最新医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹2013-7-18

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急

某医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料2013-7-18

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急

医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹2013-7-18

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急

校医院护理组先进事迹2013-7-29

校医院护理组现有成员十二人，其中主管护师五名，专科以上学历五名。近年来，在后勤服务集团和医院院长的正确领导下，坚持“一切以病人为中心”的工作主题，本着“全心全意为人民服务”的宗旨，确立了“内强管理、外塑形象、深化改革、再铸辉煌”的管理理念和改革措施，依靠管理创新、技术进步提升服务质量，不断学习新知识

最优秀的2012先进医院急诊科护理组事迹材料2013-8-2

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

医院特殊疾病治疗中心护理组三八红旗集体先进事迹报告2014-5-8

医院特殊疾病治疗中心护理组三八红旗集体先进事迹报告我叫，来自市第三人民医院，现担任特殊疾病治疗中心护士长。如果说结核病、肝炎是各类传染病中的头号“杀手”，那么艾滋病就是“杀手”中的“杀手”，多少人谈“艾”色变！2007年根据市委市政府会议精神，在我院创建了特殊疾病艾滋病人治疗中心。万事开

医院护理组先进集体事迹材料2014-5-8

医院护理组共有七名护士，三十五岁的青年护理人员就有一人，最大年龄为五十岁，其中本科学历一人，大专学历四人，自从北安分局开展医疗质量建设年活动以来，护理组在护士长的带领下，按照北安分局卫生局制定的考核细则，严格要求自己，组织学习，加强医德医风教育，要求每位护士立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格

2014先进医院急诊科护理组事迹材料2014-7-12

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

最新医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料2014-7-12

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急

医院神经内科护理组先进事迹材料2016-11-14

医院神经内科护理组先进事迹材料市第一医院六病区护理组，现有护士16人，其中党员2人，全科护士本科学历3人，中级职称4人。多年来在医院的重视、领导下，积极承担了院神经内科各项护理工作及协助大量危重病人的抢救工作，把健康和爱心真诚地献给了广大病患，充分展现了医务工作者勤劳、奉献、团结、坚韧的意志

人民医院呼吸内科护理组先进事迹2016-11-14

巾帼建功展风姿，献身事业谱新曲记人民医院呼吸内科护理组呼吸内科护理组是一支优秀的护理队伍，科内有15名护士，期中副高职称2名，主管护师1名，护师3名，护士9名。众所周知,呼吸科是医院科室的重要组成部分，护理工作繁重。每到秋冬季节，科室病人更是人满为患，大部分病人病情较重，随时会发生病情变化需要抢

医院考评组2006年工作计划2012-2-8

医院考评组2006年工作计划为了更好地搞好本科工作,使各项工作有序进行,特制定本年度工作计划:一、严格执行医院的各项规章制度考评办工作人员要以身作则，率先垂范，认真执行医院的各项规章制度，切实履行岗位职责。严格按照各项考评标准进行考评，不徇私舞弊。力求考评公平、合理。二、继续按原考评标准对全院各科室

财务组2008年工作计划（医院）2012-2-8

财务组2008年工作计划（医院）2008年新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划：一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65与35，而药品收入成本占74，另加上交药品收入的5，共计

财务组200*年工作计划（医院）2012-2-8

新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划：一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65与35，而药品收入成本占74，另加上交药品收入的5，共计79，而医疗收入成本占10，且全年计提超劳

2009年医院财务工作计划（财务组篇）2012-2-8

世界关键字：2009年财务工作计划财务部工作计划财务人员工作计划财务出纳工作计划学校财务工作计划酒店财务工作计划企业财务工作计划公司财务工作计划财务个人工作计划财务年度工作计划财务主管工作计划相关专题：2009年财务工作计划新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划：一、医院总业务量大致恒定(指医保总