陆军干部带车部队交通事故对照检查一览的文章列表

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    医生关于交通安全的演讲稿2008-3-19

    我是来自北大医学部的一名普通的学生,今天我们怀着同样一个想法,那就是新的道路交通安全法为我们行人的出行提供了安全的屏障。在这里我想为行走的路人,送是就年个我们白衣天使深深的祝福。今天我演讲的题目是《白衣天使献祝福,科学新法保平安》。那天已是傍晚时分,天上飘着几丝淡淡的云彩,绿油油的树林被风吹得沙沙做

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    医生交通安全演讲2008-12-6

    文章标题:医生交通安全演讲我是来自北大医学部的一名普通的学生,今天我们怀着同样一个想法,那就是新的道路交通安全法为我们行人的出行提供了安全的屏障。在这里我想为行走的路人,送是就年个我们白衣天使深深的祝福。今天我演讲的题目是《白衣天使献祝福,科学新法保平安》。[网文章fwsou网帮您找

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    交通局2012年艾滋病防治半年工作总结2013-6-5

    艾滋病防治工作关系着经济发展、社会稳定、国家安全和民族兴衰,是一项长期、艰巨而又紧迫的任务。半年来,在县委、县政府领导和县防治艾滋病工作委员会的指导下,县交通局以高度的责任感,齐心协力,密切配合,认真开展艾滋病防治工作。现将工作情况总结如下:一、主要工作开展情况(一)加强领导,明确工作目标认真贯彻落

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    交通局安全科科长消防先进事迹材料2013-7-18

    同志,中共党员,大学本科学历,1997年9月参加工作,现任市交通运输局运输安全科科长。她是一名普普通通的交通工作者,同时也是一名普通而又不平凡的消防工作者,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但始终坚持以热爱本职工作的精神,本着扎扎实实工作、老老实实做人的人生信条,勇挑重担,兢兢业业,默默耕耘,在

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    县人民医院道路交通安全百日整顿行动工作总结2013-7-26

    为了贯彻落实全省交通安全百日整顿工作电视电话会议精神,预防和减少我院干部职工交通安全事故,杜尽群死群伤特重大恶性事故,根据余庆县人民政府《关于印发余庆县道路交通安全百日整顿行动的通知》文件要求,结合我院实际,在全院展开了清查和教育活动,具体工作展开情况汇总以下:一、组织领导机构组长:副组长:成员:二

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    交通安全征文:上医院2013-9-16

    ykj交通安全征文:上医院清镇市第三中学七(3)指导老师:杨建奎星期六早上,姐姐叫我陪她去妇幼保健院作常规检查,姐夫在单位加班没有时间和姐姐去,他在电话里叮嘱我小心照顾姐姐并说星期天陪我们去贵阳玩,听到他这样说,我心里甭提有多高。而清晨的空气清新宜人,时而有一丝舒爽的凉风,感觉十

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    医院开展道路交通违法行为大整治行动工作方案2016-11-14

    为了贯彻落实市政府重点工作的部署要求,根据《区卫生计生系统道路交通违法行动整治行动工作方案》要求,结合我中心实际情况,特制定工作方案如下:一、指导思想以保障职工、病人和家属出行和中心周边安全为总体目标,按照党政领导、一岗双责的工作要求,进一步增强大局意识、责任意识、担当意识,切实把道路交通违法行

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    挂职干部座谈会讲话:市卫生局召开第三批挂职干部座谈会2012-2-8

    /script/script4月1日下午,市卫生局召开了第三批挂职干部座谈会,挂职干部及派出单位的首要领导、接收挂职干部的处室领导到场了会议。局党组副书记张秀芳、副局长郭积勇莅会并讲话。局党组副书记张秀芳同志在讲话中充分肯定这次干部挂职事情对于干部锻炼成长所起到的积极作用,就如何进一步做好干部挂

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    建立医疗安全事故预防长效机制的心得休会2012-2-26

    骨科医院事件教训深刻值得深思医者怀父母之心,悬壶济世,本为世所称赞,然而医疗安全事故的出现,却让医患对立,引发医疗纠纷,让医院声誉毁于一旦。2005年12月24日骨科医院发生的医疗事故,再一次敲响了医疗事故猛于虎的警钟,前事不忘,后事之师,这一事件值得我们借鉴和深思。骨科医院发生的事件虽然未发生

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    建立医疗安全事故预防长效机制心得休会2012-2-26

    医者怀父母之心,悬壶济世,本为世所称赞,然而医疗安全事故的出现,却让医患对立,引发医疗纠纷,让医院声誉毁于一旦。年12月24日骨科医院发生的医疗事故,再一次敲响了医疗事故猛于虎的警钟,前事不忘,后事之师,这一事件值得我们借鉴和深思。骨科医院发生的事件虽然未发生在我院,但教训极为深刻。

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    医疗事故技术鉴定工作总结2012-2-26

    医疗事故技术鉴定工作总结2005年省医学会医疗事故技术鉴定工作办公室在中华医学会医鉴办的指导和省卫生厅及学会的领导下,办公室工作人员兢兢业业,严格执行《条例》和《暂行办法》,医疗事故技术鉴定工作有序进行,比较顺利地完成了工作任务。现将一年来医鉴办的具体工作总结如下:一、深入学习《条例》及配套文件,加

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    医疗事故赔偿协议书范本2012-2-26

    医疗事故赔偿协议书范本甲方:区中心医院(医疗机构)乙方:(患方)甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定,经协商,在完全自愿的情况下达成如下协议:一、患者基本情况:姓名:年龄:性别:女籍贯:市县住址:市区镇身份证号:住院号:疾病诊断:

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    重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定2013-7-26

    [重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定]重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定第一条为防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,正确处理医疗事故,不断提高医疗服务质量,根据《医疗事故处理条例》和《医疗机构管理条例》制定本规定,范文之工作报告:重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定。第二条卫生行政

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    医疗纠纷事故和解协议书2014-7-12

    8医疗纠纷(事故)和解协议书甲方:北京市医院乙方:鉴于患者曾于二○一四年月日至二○一四年月日在甲方处治疗,甲、乙双方因患者医疗出现不可避免的突发情况出现医疗纠纷,针对问题引起的原因发生争议,无法认定各自的责任,但

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    再次医疗事故技术鉴定申请书2016-11-14

    本文由再次医疗事故技术鉴定申请书申请人:黄,女,1969年9月14日生,住县响石镇新河街21号。联系电话:150824被申请人:县中医院。住址:县康复中路法定代表人:张联系电话:0832-39113990被申请人:市第一人民医院。住址:市沱

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    医院安全事故警示教育月活动方案2016-11-14

    医院安全事故警示教育月活动方案为做好2016年度医院安全生产工作,深入推近平安医院创建工作,不断强化安全发展观念,筑牢红线意识,结合正在开展的大快严和保底行动,根据市卫生计生委《全市卫生系统安全事故警示教育月活动方案》要求,经研究确定,在3月份组织开展安全事故警示教育月活动(以下简称警示教育月

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    医院老干部工作制度2012-2-8

    根据区委老干部工作的要求,为了更好地落实医院在职干部联系老干部工作,树立热情为老干部服务的思想,动员工会、共青团组织协同参加结对子工作,采取多种方式与结对的老干部加强联系,关心老干部的思想和生活,尽可能地解决老干部的困难,体现医院对老干部的尊敬、爱护、照顾,特制订如下制度:一、每位老干部与医院在职

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    在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话2012-2-8

    同志们:为认真贯彻执行中共中央《关于党政领导干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局党委《关于进一步做好领导干部选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化进程,不断优化我院中层干部队伍结构,实现干部新老交替,

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    中层干部竞聘上岗制度(医院)2012-2-8

    医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

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    会计,银行,护士,医生,领导干部述职报告范文大全2007-12-30

    11月,我有幸走上运营部计财科会计工作岗位,对我来说是机遇也是挑战,机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识,挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算,还涉及到整个运营部财务核算管理工作,对我来说是新的起点,需要通过自己的努力来胜任这份工作。一年来,本人在思想上拥护中国共产党的领导,忠诚于污水处理事

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    医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话2006-12-31

    同志们:为进一步深化我院干部人事制度改革,不断激发队伍管理的生机和活力,经院党支部决定对聘期届满和空缺(含新设)的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会,主要是对这次竞争上岗工作进行动员和部署,下面我谈三点意见。一、充分认识这次科级干部竞争上岗是贯彻党的

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    沧州医专优秀学生干部个人事迹材料2009-6-24

    沧州医专优秀学生干部个人事迹材料张鹏,沧州医学高等专科学校医学技术系口腔061班学生,现担任口腔061班班长,医学技术系学生会学习部委员,沧州医学高等专科学校校团委社团部委员,沧州医学高等专科学校集邮社社长,医学技术系足球队队员。首先感谢学校给了我这样的荣誉,也感谢学校领导、老师和同学们对我的信

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    护理干部素质培训学习心得体会2007-9-20

    当亲友的祝福声,家人的叮嘱声,欢乐的爆竹声还不绝于耳时,2006年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨,一年之计在于春。新年伊始,我部党委为帮助年轻干部提高个人素质,增强责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特举办了干部综合素质培训班。对我

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    卫生局领导干部作风整顿建设活动总结2012-2-8

    区卫生局领导干部作风整顿建设活动按照区领导干部作风整顿建设活动领导小组的统一部署,加强领导,精心组织,稳步推进。一、加强组织领导,制定具体方案。全市领导干部作风整顿建设活动动员大会召开后,区卫生局高度重视,庚即成立了由局党委书记、局长饶志明同志任组长、局副职领导任副组长、各直属医疗卫生单位党组织负责

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    区卫生局委员会干部作风整顿建设活动总结2012-2-8

    自今年2月开展干部作风整顿建设活动以来,翠屏区卫生局迅速启动,全面动员,深入学习,边学边查,以查促改,以“用心想事、用心谋事、用心干事”为要求,以“深学理论、力改作风、关注民生”为着力点和切入点,大力加强干部作风建设,顺利完成规定动作。同时,聚力焦点现象,力破难点问题,在和谐医患关系建设中着力解决群

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    二00六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结2012-2-8

    卫生局干部纪律作风整顿工作总结干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结合我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使全系统的思想观念明显有了转变,作风建设

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    区卫生局干部2005年述职述廉报告2012-2-8

    2005年我区卫生工作在区委、区政府有力领导和上级业务主管部门的指导下,按照科学发展观的要求,充分发挥卫生系统各单位的服务和职能作用,努力完成年初制定的各项目标,领导班子齐心协力,充分利用有限的卫生资源尽量满足广大群众的卫生保健需求,努力形成我区卫生改革与发展的新思路和新格局。我于2005年4月,被

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    卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告2012-2-8

    卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告县委组织部:自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,我局党委高度重视《条例》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔任用制度,营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,形成了富有生机与活力

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    卫生局干部纪律作风整顿工作总结2012-2-8

    干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结合我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使全系统的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效

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    卫生局干部人事档案审核总结材料2012-2-8

    卫生局党委干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局党委认真组织,把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一、思想认识“三明确”,进一步增强做好干部档案审核工作的责任感干部人事档案工作是党和国家干部

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    区卫生局选派干部动迁一线工作总结2012-2-8

    上个月,我有幸被选派到铁路动迁一线实践锻炼,这是组织对我的关怀,对我的信任,给了我一次很好的锻炼实践的机会。回顾这难忘的三十多天,我们动迁工作组在区委、区政府的关心和指导下,在领导、同事们的帮助和支持下,在第一奖励期内圆满地完成了本组20户的动迁任务。nbs

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    区卫生局干部200年述职述廉报告2012-2-8

    2005年我区卫生工作在区委、区政府有力领导和上级业务主管部门的指导下,按照科学发展观的要求,充分发挥卫生系统各单位的服务和职能作用,努力完成年初制定的各项目标,领导班子齐心协力,充分利用有限的卫生资源尽量满足广大群众的卫生保健需求,努力形成我区卫生改革与发展的新思路和新格局。经济快速发展

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    二00六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结-工作总结2012-2-8

    卫生局干部纪律作风整顿工作总结干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结合我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工

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    二六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结2012-2-8

    卫生局干部纪律作风整顿工作总结干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结合我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,

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    市卫生局老干部处工作总结2012-2-8

    市卫生局老干部处工作总结一、认真组织学习,使老干部不断跟上时代前进步伐今年初,我们在布置20年工作时就明确指出,要加强学习,积极宣传建国60周年的大好形势,宣传改革开放的丰硕成果,宣传科学的老年健康理念,我们把学习摆上了重要日程,采取灵活多样的形式,通过集中学习,外出参观、个人自学、座谈讨论、专

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    卫生局干部任职讲话2012-2-8

    各位主任、各位委员:依法行政。推进依法行政、提高政府部门水平上担负着重要职责。将认真履行岗位责任,树立法治卫生的形象。卫生局作为市政府的重要职能部门。把依法行政贯穿于卫生的实践,自觉依法办事、依法管理、依法行使职权;认真落实行政执法责任制,按照执法范围,抓好任务落实。自觉接受人大监督,坚决贯彻市人大

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    省卫生局“万名干部进万村入万户”活动工作总结2012-2-8

    省卫生局“万名干部进万村入万户”活动工作总结文章摘要:自全省“万名干部进万村入万户”运动开展以来,县卫生局党组高度器重,迅速举动,广泛发动,全员参与。成立了“三万”运动领导小组,组建了工作专班,按照县委“三万”办公室的统一安排安排,精心组织,认真扎实地开展工作。现将工作总结如下:一、领导器重专班抓,

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    企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索2012-2-8

    中央组织部一再强调,老干部的医疗费按规定实报实销。这是党中央为了使老干部安度晚年,健康长寿而制定的特殊政策。但是随着医疗制度的改革,农垦企业老干部的医疗管理制度还不够健全。如何在确保老干部医疗待遇不受影响的情况下,加强医药费管理,制定出一个符合实际,保证治疗,又节约药费的管理办法,需要我们在工作实践

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    在医院新聘用中层干部大会上的讲话2012-2-8

    同志们:在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下,在全院职工的大力支持下,在在座的全体同志和院党委的共同努力下,全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务,这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功,现在我代表党委对本次评聘工作做一个阶段性小结,同时向在座的同志们提几点希望。一、基本情况

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    省医保中心召开全体干部暨年度总结表彰大会2012-2-8

    2月10日上午,省医保中心召开全体干部暨年度总结表彰大会。会议首先传达了9日上午鬲向前厅长在我厅全体干部大会上的讲话精神,并对中心2010年度工作进行了总结,对先进个人进行了表彰奖励,对今年的重点工作进行了安排部署。赵云副厅长出席会议并讲话。会议指出,2010年在厅党组的正确领导下,中心深入

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    离休干部医药费保障情况的调查报告2012-2-8

    县政府办转来的《县粮食局要求解决离休老干部医疗费的请示》收悉。根据熊县长关于部门离休老干部医疗费问题,请财政局研究拿出一个综合解决意见的批示精神,我们对全县离休干部医药费保障情况进行了认真调查。现将调查情况汇报如下:一、基本情况2007年初,全县离休干部126人(2006年死亡9人、2007年19

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    医院领导在管理干部培训班的总结讲话2012-2-8

    医院领导在管理干部培训班的总结讲话同志们:管理干部培训班今天结束了,下面,我对这一次干部培训,做一次简单的小结。这次学习班,我们一共进行了五讲课程,市卫生局党委书记的《》、局副局长《基本现代化医院的标准与创建要求》,市卫生局局长《》、市卫生局副局长《卫生改革

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    医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话2012-2-8

    医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统一全体干部的思想,确保顺利交接,迅速把精力转移到业务中心工作上来,尽快适应新任务和新要求,为实

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    干部选拔任免制度(医院)2012-2-8

    医院干部选拔任免制度1选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则:党管干部;任人唯贤、德才兼备;群众公认、注重实绩;公开、平等、竞争、择优;民主集中制和依法办事原则。2基本条件:(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平;认真实践“三个代表”重要思想,坚决执行党的基本路线和

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    医院中层干部竞聘上岗制度2012-2-8

    1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩,以公开、平等

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    医院老干部工作事迹材料2012-2-8

    医院是一所集医疗、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等”医院,是市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人,其中离休干部12人,退休干部195人(副高职以上59人),工人58人。多年来,院党委一直把老干部工作提上议事日程,政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,全院

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    医院离退休老干部工作先进事迹2012-2-8

    医院是一所集医疗、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等”医院,是市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人,其中离休干部12人,退休干部195人(副高职以上59人),工人58人。多年来,院党委一直把老干部工作提上议事日程,政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,全院

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    医院医务工作人员干部作风整顿心得体会2012-2-8

    医院医务工作人员干部作风整顿心得体会十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,学习领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,认真地学习了《江选》、《党章》、《党内监整条例》、《中共中央》关于构建和谐社会若干就问题的决定》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料,倾听了上级领导和院班子成

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    市人民医院中层干部拒绝商业贿赂承诺书2012-2-8

    为了维护医学的圣洁和尊严,拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为,作为医院中层干部,我郑重承诺:一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范,时刻铭记“健康所系,性命相托”的誓言,弘扬“医术仁心,关爱生命”的医院文化价值观。二、保证本人在医疗、护理活动中拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂行为。三

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    重庆市第一人民医院2004年老干部工作总结2012-2-8

    一年来,在卫生局离退休工作处的关心下,在医院领导班子的重视下,在老干部工作领导小组的共同努力下,医院老干部工作取得了一定的成绩,深受老干部的赞扬和好评,被评为卫生系统20022004年度老干部工作先进集体。现将一年来的工作汇报如下:一、领导重视工作有序,认真组织机构健全1、领导班子认真实践江总书记

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