卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2012-2-8

为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘

医疗卫生单位甲型H1N1流感医疗救治模拟演练方案2012-2-27

医疗卫生单位甲型h1n1流感医疗救治模拟演练方案各医疗卫生单位：根据陕西省卫生厅下发的陕西省2009年甲型h1n1流感医疗救治工作预案要求，结合我县的实际情况特制定本方案。一、目的医疗救治模拟演练的目的是检验卫生行政部门和医疗机构的应急指挥能力、各部门协调配合能力、快速反应能力、高效处置能力、后勤保

医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案2012-2-27

为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共自治县委组织部自治县人事局关于印发自治县事业单位领导人员竞争上岗暂行办法的通知》精神及有关干部管理的规定，制定本工作

“医疗卫生单位疾病防治计划”医院工作计划2013-6-4

contentbegin一加强归口管理工作，进一步提高转诊到位率和疫情报告质量。辖区各级医院建立肺结核报告转诊工作组织体系和制度，确定主管部门、主管人，做到疫情卡与登记本符合率达100％。1进一步加强区医疗机构的疫情报告网络体系，加大管理和督察工作的力度，加强对辖区内各级医疗机构报疫管理工

医疗卫生单位开展治庸问责工作实施方案2013-6-17

根据省、市治庸问责工作总体部署和《市卫生局开展治庸问责工作实施方案》的工作要求，县卫生局决定自年9月上旬开始，在全县医疗卫生单位强力推进以治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲为主要内容的治庸问责工作。为确保治庸问责工作取得实效，制定本实施方案。一、指导思想、总体目标、工作原则（一）指导思想坚持

卫生院单位岗位设置方案2013-6-17

为全面落实国家家关于事业单位聘用制改革，切实做好事业单位岗位设置管理工作，建立健全事业单位岗位管理制度，根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》（黔人发[年]9号）、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最高职务档次设置方案》（黔人通38号）和《关于印发贵州省事业单位专业技术岗位不同等

乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案2014-11-12

为进一步加强乡镇卫生院管理，转换乡镇卫生院运行机制，提高工作质量和效率，维护其公益性质，更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案（试行）》等规定，制定本指导意见。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新

2015卫生院单位岗位设置方案2015-3-11

2015卫生院单位岗位设置方案为全面落实国家家2015关于事业单位聘用制改革，切实做好事业单位岗位设置管理工作，建立健全事业单位岗位管理制度，根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》（黔人发[年]9号）、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最高职务档次设置方案》（黔人通38号）和《2

医院建设满意的医疗卫生单位活动实施方案2016-11-14

县第三人民医院建设群众满意的医疗卫生单位活动实施方案为认真贯彻落实县卫计委提出的关于建设群众满意的医疗卫生单位活动的通知精神，改善医疗服务，满足患者的医疗服务需求，提高医疗服务能力，进一步搞好行业窗口的服务工作，坚持以病人为中心，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把医院建设成为作风优良、技术精湛

卫生院关于创建“平安单位”实施方案的报告2016-11-14

中心卫生院关于创建平安单位实施方案的报告县卫生局：为认真落实创建平安单位的各项工作任务，结合我院的具体实际情况，特制定本方案。一、指导思想坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展平安单位建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的稳定，为医院的改革发展创造良好的环境。二、

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划2012-2-8

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室：为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建设，加快医院改革发展，树立医院的良好形象，抓好“十一五”开局战，再创今年文明卫生行业和文明单位，现制订2006年创建工作计划：一、指导思想2006年，医院创建文明卫生行业、文明单位的指导

市直属医疗卫生计生单位第二批公开招聘工作人员计划2016-11-14

市直属医疗卫生计生单位2016年第二批公开招聘工作人员计划（130人）招聘（合并岗位）学历专业招聘单位及岗位人数其他条件和要求考试科目临床医生1（6人）本科临床医学市人民医院急诊内科医生1全日制普通高校应届毕业生医学三基知识市人民医院急诊外科医生1市中医院急诊外科医生1文理学院附

第三医院年度单位卫生工作总结及明年计划2016-11-14

第三医院年度单位卫生工作总结及明年计划提要：大力宣传，努力营造创文明城市工作氛围。首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面，及时把党更多精品源自表格第三医院年度单位卫生工作总结及明年计划20年，在上级的领导下，我院进一步加大创文明城市工作力度，以营造整洁优美的环境为目标，按照群防群治、齐抓共管的原则

医院供应室保洁监控制度2012-2-8

医院供应室保洁监控制度一、严格区分污染物品、清洁物品与无菌物品，无菌物品掉在地上或放置在不洁之处应视为污染，不得作为无菌使用。二、灭菌物品超过贮存期后应停止发放，并重新灭菌，应严格检查灭菌包的有效期，一般为7天。三、物品取出时应保持干燥，包裹水分含量一般不超过3，超过6则为湿包，应视为未灭菌，不能作

保洁员院感知识培训总结2014-2-12

下载:保洁员院感知识培训总结47doc保洁员院感知识培训总结时间20124为了保证我院就医环境的清洁、舒适、安全，防止清洁过程中因为方法不对所导致的交叉感染，规范我院环境卫生的清洁消毒工作。2012年4月10日下午，院感办、总务科和护理部联合对全院保洁员9人进行了《保洁员清洁、院感知识》的培训。保

医院保洁员工作制度2014-10-12

医院保洁员工作制度医院保洁员工作制度医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。(三)每天上午和下午对所负责的办公

医院保洁合同范本2014-11-6

医院保洁合同范本本篇范文由管理资料网整理医院与保洁公司签订保洁区服务卫生的合同协议，针对双方的责任和义务签订合同书医院保洁合同范本甲方：达拉特旗欣康医院乙方：达拉特旗佳乐保洁有限责任公司根据有关法律、法规、在自愿、平等、协商一致的基础上，甲乙双方协商，就乙方对达拉特旗欣康医院提供日常保洁服务工作达成

医院创建精神文明单位方案2012-2-8

科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设，展示行业文明新风，提高服务水平，推动和促进实践"便民、高效、廉洁、规范"的服务宗旨，特制定本方案。一、指导思想以江泽民同志"三个代表"重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能

市医院创建自治区级文明单位实施方案2012-2-8

我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果，增强全体医务人员争先创优、加快发展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，经党委研究，决定在今年开展创建自治区级文明单位活动。为

医院开展“树文明新风、创和谐单位”活动方案2012-2-8

为落实省、市、县卫生行政部门关于开展“树文明新风、创和谐单位”创建活动的部署，进一步加强医院精神文明建设，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，把解决群众“看病难、看病贵”问题作为着力点，本着“抓纠风、重建设、强

医院2009年文明单位创建工作方案2012-2-8

为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建设，提高医疗服务质量，巩固文明创建工作成果，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，现结合深化“医院管理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动，坚持以“一级医院复核评审”活动为契

某妇幼保健院文明单位工作计划_工作计划2012-2-26

为了深入贯彻党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，根据县精神文明建设委员会办公室《关于在全县开展精神文明建设工作要点》的总体部署、郯城县“三创一建”（创建文明单位、文明行业、文明小区、建设文明城市）工作的总体要求和本局创建文明单位工作的总体规划，结合本院2004年度目

医疗单位阳光用药工程实施方案2013-8-22

一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十八大精神，结合创先争优和三好一满意等活动载体，不断深化医药卫生体制改革，坚持以病人为中心，逐步建立和完善更加公开透明的医疗服务用药管理体系。进一步规范医疗服务行为，控制医疗费用过快增长，切实加强医德医风教育，防范医药购销领域的商业贿赂行为，

医院2013年文明单位创建工作方案2014-3-29

医院2013年文明单位创建工作方案为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建设，提高医疗服务质量，巩固文明创建工作成果，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，现结合深化医院管理年、无红包医院、平安医院、打造学习型医院活动，坚持以一级医院复

医院开展“三好一满意”窗口服务单位活动实施方案2014-10-19

为不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强行业作风，构建和谐医患关系，全面落实省卫生厅《关于印发〈在全省卫生系统深入开展三好一满意窗口服务单位活动的实施方案〉的通知》（苏卫医〔2011〕23号）精神，结合我院实际，经研究，决定在全院深入开展以服务好、质量好、医德好、群众满意为主题的

第三人民医院深入开展“三好一满意”活动推进窗口服务单位创先争优实施方案2014-11-1

第三人民医院深入开展“三好一满意”活动推进窗口服务单位创先争优实施方案提要：“三好一满意”活动的“四个主要目标”：一是不断提高服务水平，二是持续改进医疗质量，三是大力弘扬高尚医德，四是争创人民满意医院自第三人民医院深入开展“三好一满意”活动推进窗口服务单位创先争优实施方案按照《卫生

2016医院创建平安单位实施方案2016-11-14

医院创建平安单位实施方案根据市社会治安综合治理委员会办公室（2016年全市综治和平安建设重点工程项目）（焦综治委[2016]4号）、市卫生计划生育委员会市社会治安综合治理委员会（关于印发2016年度平安医院创建活动实施方案）（焦卫[2016]35号）和市社会管理综合治理委员会通知要求

医院创建文明单位实施方案2016-11-14

医院创建文明单位实施方案一、指导思想牢固树立科学发展观，坚持以人为本，扎实推进医院治安综合治理工作，切实解决医院执业环境面临的突出问题，确保医院职工和患者的生命及财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院发展稳定，为医院的改革发展创造良好的环境。二、重点工作（一）加强医院普法教育工作，切实提高

食品药品规范管理示范单位创建活动方案2016-12-21

食品药品规范管理示范单位创建活动方案为进一步提升食品药品的监管水平,真正把六统一（即：统一印制使用食品药品监管局lt所gt文头、统一刻制使用食品药品监管局lt所gt印章、统一对挂牌后的基层局所干部进行新的任命、统一印制使用食品药品监管执法文书、统一制作悬挂食品药品监管标示标牌，统

区卫生局卫生监督所文明单位自查报告2007-6-20

南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自2003年1月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，

县卫生局2006年卫生单位工作总结和2008年工作安排2012-2-8

县卫生局2006年卫生单位工作总结和2008年工作意见的报告县委办公室：按照市卫生局2006年目标工作任务部署，今年，我县卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的指导下，坚持以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，按照全面落实科学发展观要求，围绕服务全县大局和改革发展主题，以开展保持共产党

县卫生局上半年医疗卫生单位工作总结2012-2-8

上半年，县医疗卫生工作在县委、县府的领导下，按照地区卫生局的总体要求和2004年卫生工作目标责任书，以农村为重点，认真贯彻落实农牧区卫生工作会议精神，抓紧抓好新时期各项卫生工作任务，现将本年度上半年单位工作总结如下：一、认真贯彻落实农牧区卫生工作会议精神（一）基本情况县辖10个乡（镇），

县卫生局展开纸巾（纸）生产经营单位卫生监视专项检查工作总结2013-6-10

aa县卫生局展开纸巾（纸）生产经营单位卫生监视专项检查情况总结根据ww市卫生局关于《转发自治区卫生厅关于展开纸巾（纸）生产企业专项监视检查的通知》要求，为了有效遏制伪劣的纸巾（纸），进步纸巾（纸）的卫生质量，保护广大消费者的健康卫生安全，aa县于6月至9月为期3个月在全县范围内展开纸巾（纸）生产单位

某妇幼保健院文明单位工作计划2012-2-26

为了深入贯彻党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，根据县精神文明建设委员会办公室《关于在全县开展精神文明建设工作要点》的总体部署、郯城县“三创一建”（创建文明单位、文明行业、文明小区、建设文明城市）工作的总体要求和本局创建文明单位工作的总体规划，结合本院2004年度目

医疗保险局2008年上半年单位工作总结及下半年工作计划2012-2-27

今年上半年，我局在市委、市政府的关心支持下，在省劳动保障厅、市劳动保障局的正确领导下，以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想以及十六大精神为指导，结合我市医疗保险工作实际，积极探索、大胆实践、勤奋工作，各项工作目标实现“时间过半、任务过半”。一、主要工作进展情况（一）三项保险扩面进展情况1、医

食品药品监督管理局2006纠风单位工作总结和2008年工作计划2012-3-13

根据市人民政府纠正行业不正之风办公室文件《纠办发[2006]号关于报送2006年度纠风单位工作总结和纠风工作统计表的通知》精神和要求，现将市食品药品监督管理局2006年纠风工作开展情况总结如下：市食品药品监督管理局2006年纠风工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻

妇幼保健院文明单位工作计划2013-11-16

为了深入贯彻党的届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，根据县精神文明建设委员会办公室《关于在全县开展精神文明建设工作要点》的总体部署、郯城县“三创一建”（创建文明单位、文明行业、文明小区、建设文明城市）工作的总体要求和本局创建文明单位工作的总体规划，结合本院～年度目标任务

中医院创建县级文明单位工作计划2014-10-11

政为深入开展我院精神文明建设工作,促进医院医疗、管理工作全面、协调、科学和可持续发展，根据《县精神文明创建活动管理办法（修订版）》、《关于申报新一届（20142015年度）县级精神文明各类先进的通知》等文件精神，结合我院实际，制定开展创建县级文明单位活动实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大

药械生产单位监督检查计划2016-11-14

根据我局2015年药品、医疗器械监管总体工作思路，现结合本县实际，特制定《2015年度药械生产、经营、使用单位监督检查计划》如下：一、总体思路和目标坚持以科学发展观为指导，深入贯彻实践科学监管理念，不断提升药械监管工作水平，扎实履行药械监管工作职责，进一步维护和保障好广大人民群众使用药械安全、有效。

县卫生系统计划生育药械市场专项整治工作实施方案2013-7-13

县卫生系统计划生育药械市场专项整治工作实施方案为深入贯彻落实科学发展观，进一步规范卫生系统计划生育药械的使用，清理假冒伪劣计划生育药械，打击非法人工终止妊娠和使用促排卵药品的行为，保障和维护群众健康权益，依据《母婴保健法》、《执业医师法》、《人口与计划生育法》、《药品管理法》、《医疗器械监督管理

乡计划生育技术服务站与卫生院机构整合实施方案2016-11-14

乡计划生育技术服务站与卫生院机构整合实施方案根据《关于印发区乡镇有（街道）计划生育技术服务站与卫生院（社区卫生服务中心）机构整合实施方案的通知》（万党办发[2015]204号）文件要求，为充分利用乡计划生育技术服务站和卫生院现有人力、技术、设备资源，实现优势互补、资源共享，为广大群众提供

卫生和计划生育局2017年“世界防治结核病日”宣传活动方案2017-4-5

本文由卫生和计划生育局2017年“世界防治结核病日”宣传活动方案各乡镇（中心）卫生院、九龙社区卫生服务中心，县直属医疗卫生计生单位，民营医院：2017年3月24日是第22个“世界防治结核病日”。根据《省重大传染病防治工作委员会关于做好2017年“世界防治结核病日”及相关工作的通知》（川重

市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，

方案---卫生局文书档案分类方案2006-11-29

一、行政管理类1、本局机构设置、撤并、启用印章、人员编制等文件材料2、本局干部任免的文件材料3、本局局务会会议记录4、本局干部花名册5、本局的综合性的工作计划、总结和在人大会上的报告、执法汇报等文件材料6、本局综合性的工作报告、请示及上级批复等文件材料7、本局工作的制度。岗位责任等文件材料8、本局干

卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

卫生局巡回医疗队争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送医送药，济贫帮困，呵护生命，他们是一个播撒爱

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美