护士申报文明职工事迹材料的文章列表

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    市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

    20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设

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    医院申报省级巾帼文明岗事迹材料2012-2-8

    展巾帼英姿创一流业绩timestimes人民医院申报省级巾帼文明岗事迹材料timestimes人民医院现有干部职工timestimes人,其中女职工timestimes人,占总人数715,女职工中中级以上职称103人,大专以上学历99人。该院自2006年开展创建巾帼

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    卫生院临床科室申报青年文明号先进事迹材料2013-6-4

    2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实十八大精神,坚持科学发展观,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实三好一满意活动,紧紧围绕以病人为中心,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺利完成各项任务及目标,得到了当地百姓的肯定,创造了良好的经济效益与社会效益。医院办公

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    医院输液室青年文明号复评先进事迹申报材料2013-9-16

    输液室是医院的重要的窗口科室,现有成员10名,其中护士7名,护师3名,本科学历一名,大专6名,大专在读3名,、分别被授予区、市级青年文明号。一:抓机制,争创岗位氛围浓厚青年文明号创建工作有一套管理制度,来保障创建工作的规范有序进行。,当确立争创区级青年文明号的目标后,院团委立即组织科室和岗位负责人学

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    医院申报青年文明号事迹材料2014-7-12

    卫生院临床室申报“青年文明号”事迹材料2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实十八大精神,坚持科学发展观,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实“三好一满意”活动,紧紧围绕“以病人为中心”,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺利完成各项任务及目标,得到了当地百姓的

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    事迹材料范文:医院青年文明号事迹材料2013-6-16

    医,是市政府投资兴建,北京市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来,先后获得“首都军(警)民共建标兵单位”,“首都绿化美化花园式单位”,北京市总工会“经济创新先进集体”;连续多年被北京市民政局党委评为“先进基层党组织”和“文明单位”;跨入了“北京市一级社会福利院”行

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    星级护士典型事迹申报材料2012-2-8

    一个28周的早产儿,上了呼吸机24小时但血氧饱和度持续不稳定,她细致的检查过各个连接管道、氧气等情况都无异常,她猜测可能是气管插管的深度出问题,于是她把自己的疑点报告了医生星级护士典型事迹申报材料范文同志自年参加工作以来一直从事儿科护理工作,先后获得医院“星级护士等荣誉,现任儿科(nicu)护理组

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    事迹材料范文:医院副主任医师女职工建功立业标兵先进事迹2013-6-16

    1983年从医学院毕业后就在市人民医院从事医疗工作,从医20多年来,始终严格要求自己,刻苦钻研业务,不辞辛苦,淡薄名利,全身心为病患者服务,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到患者和同事的一致赞誉。,市人民医院心内三科主任,副主任医师,安医大兼职副教授,~年连

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    事迹材料范文:医院院护理组“创建青年文明号”事迹2013-6-14

    爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号

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    事迹材料范文:2011年医院青年文明号事迹2013-6-14

    医,是市投资兴建,北京市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年,“首都军(警)民共建标兵”,“首都绿化美化花园式”,北京市总工会“经济创新先进集体”;连续多年被北京市民政局党委评为“先进基层党组织”和“文明”;跨入了“北京市一级社会福利院”行列;荣获了“北京市54红旗团支部”

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    市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

    20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,

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    卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

    根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

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    市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

    根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

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    市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

    根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

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    卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

    我院严格遵循文明行医,急病人所急,实施二十四小时值班制,创造良好的住院环境,高品质服务,低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神,现将我院创建文明企业情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

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    *医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

    心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占658%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像

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    医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

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    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

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    *医院妇产科创建青年文明号申报材料2012-2-8

    心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占658,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像

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    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料2012-2-8

    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联

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    医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

    妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占658,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像市“十大杰出女性”和省级优秀护士等许多先

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    医院妇产科创建青年文明号申报材料2012-2-8

    妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占658%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像市“十大杰出女性”和省级优秀护士等许多先

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    医院创建巾帼文明岗申报材料2012-2-8

    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

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    医院争创青年文明号申报材料2012-2-8

    文章标题:医院争创青年文明号申报材料自从开展创建“青年文明号”活动以来,我们按照制定的创建实施细则,结合医院工作特色,以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习上级文件精神和“三个代表”的重要思想,加强医德医风教育,要求同志们立足本职岗位,勤奋工作,爱岗敬业,严格履行医护人员行为规范,一切以病人为

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    医院外科创建省级青年文明号申报材料2012-2-8

    医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人,平均年龄286岁,其中党员7人,团员10人,大专以上学历21人,副主任医师2名,主治医师5人,医师4人,主管护师9人,护师3人,是医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体;科室设有普外、泌尿外、烧伤

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    医院精神文明建设计划申报材料2012-2-8

    为进一步搞好院内工作,树好院外形象,提高医院知名度,特制定如下计划:一、对科室进行不定期抽查,包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面,一项不合格扣科室及个人积分,与奖金挂钩,建立奖罚分明制度。二、选出科室典型事迹,优秀科室、优秀个人,写成书在材

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    医院文明示范点申报材料2012-2-8

    为创建以病人为中心,病人至上,构建尊重病人、方便病人的人文环境,在医疗质量和医疗安全管理年活动开展过程中,我们开展了以“人性化”服务为主题的医疗护理服务活动,取得了较好的效果。我们的做法是:1、加强科室制度建设这一年是制度化管理的一年,先后制定了外科交接班制度、手术病人查对制度、

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    医院文明示范点的申报材料分析2012-2-8

    您正在浏览的申报材料是医院文明示范点的申报材料分析为创建以病人为中心,病人至上,构建尊重病人、方便病人的人文环境,在医疗质量和医疗安全管理年活动开展过程中,我们开展了以“人性化”服务为主题的医疗护理服务活动,取得了较好的效果。我们的做法是:1、加强科室制度建设这一年是制度化管理的一年,先后制定了外科

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    医院青年文明号申报材料2012-2-24

    襄樊市第四人民医院位于国家历史文化古城襄阳,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心;他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是骨科住院部的医务工作者。骨科住院部现有职工15人,平均年龄31岁,34岁以下有12名,占全科总人数的80%。其中教授、主任医师,获国务

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    农村合作医疗经办中心青年文明号申报材料2012-2-27

    新型农村合作医疗经办中心现有干部14人,平均年龄31岁,其中35周岁以下青年10人,占72,其中具有大专以上文化程度的7人,党员7人,是一支年轻化、充满朝气的队伍。一年来,经办中心全体同志,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以服务参合农民为宗旨,切实加强行风建设,通过

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    市文明单位申报材料市中医医院2013-6-5

    市中医医院申报第十四届市文明单位材料我院系全民所有事业单位,非营利性医疗机构。是aa市唯一的一所集医疗、科研、教学、康复、预防为一体的二级甲等市级中医院。建院二十多年来,全院上下一心,不断探索,积累经验,医院先后获得省文明单位,诚信单位,市先进基层党组织,花园式单位,文明单位标兵,优质服务单位,普法

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    市中医医院申报市文明单位汇报材料2013-6-5

    市中医医院申报市文明单位汇报材料我院系全民所有事业单位,非营利性医疗机构。是aa市唯一的一所集医疗、科研、教学、康复、预防为一体的二级甲等市级中医院。建院十多年来,全院上下一心,不断探索,积累经验,医院先后获得省文明单位,诚信单位,市先进基层党组织,花园式单位,文明单位标兵,优质服务单位,普法先进集

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    工作汇报范文:市级文明单位申报汇报材料卫生局2013-6-14

    20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,

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    *院妇产科创建“青年文明号”申报材料2013-7-13

    心血浇开生命花——院妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。院妇产科是个35岁以下医护人员占%,平均年龄只有岁的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人2000人次,未发生一起医疗事故

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    医院妇产科青年文明号申报材料2013-7-13

    一、真情深似大海真情关爱,病人第一,是妇产科一切工作的出发点和落脚点,他们道德围绕病人第一的原则,按照创建青年文明号的基本要求并结合实际,制定了创建实施细则和工作岗位职责,从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进行了严格规定,通过制度将想病人所想,急病人所急这个基本医德落实到工作的每个方面。

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    县农村常年病人托管中心创建文明单位申报材料2013-7-27

    县农村常年病人托管中心创建文明单位申报材料托管中心在县委、县政府和民政局的领导下,坚持“以民为本、民政为民”的服务理念,以“领导班子坚强、道德风尚良好、科学管理规范,文明服务到位、内外环境优美、工作业绩突出”为目标,以开展“为民服务创先争优”、“学雷锋志愿者服务队”活动为载体,倾情打造人民满意的托管

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    县卫生局文明单位申报材料2016-11-14

    县卫生和计划生育局市级文明单位申报材料县卫生和计划生育局根据市关于文明单位评选和命名的有关规定文件精神,现将我局20142015年度创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。县卫计局领导班子成立了以局党委书记

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    医院青年文明号的申报材料2016-11-14

    2016年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实十八大精神,坚持科学发展观,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实“三好一满意”活动,紧紧围绕“以病人为中心”,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺利完成各项任务及目标,得到了当地百姓的肯定,创造了良好的经济效益与社会效益。

  • 39

    事迹材料范文:医院急诊科优秀护士长事迹材料2013-6-14

    医院急诊科优秀护士长事迹材料自1979年参加工作后一直从事护理工作,先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作,多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉,现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中,该同志积极拥护党的路线、方针和政策,热爱祖国,热爱人民,爱岗敬业,积极投身于护理事业的发展

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    事迹材料范文:医院骨外科优秀护士事迹材料2013-6-14

    是市医院骨外科护士,1993年毕业于吉林市卫生学校,年获北华大学医学院护理专业大专文凭。该同志是医院较为出色的护士之一,在这次竞赛活动中表现尤为突出。该同志具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,服务热情周到。她在外科护理岗位上始终兢兢业业,无怨无悔,默默无闻地奉献,用炽爱温暖着病榻上的疾困

  • 41

    事迹材料范文:护士优质护理先进个人事迹材料2013-6-14

    随着优质服务的顺利开展,我们从内心意义上正真认识到优质服务的重要意义,是以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,把优质护理作为护士的职责和本分,怀有感恩之心,把制度从墙上请下来,让优质服务为主动服务深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。时光飞逝,匆匆如流,我们科开展优质

  • 42

    事迹材料范文:优秀护士先进事迹材料2013-6-14

    “护理工作是平凡的工作,然而,护人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火1样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”——南丁格尔人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰,面对这些不幸者,我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们,为他们营造1个个爱的港湾;同时也为“护士”这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的

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    事迹材料范文:血透室优秀护士先进事迹材料2013-6-14

    7月从卫校毕业分配到县人民医院从事护理工作,近20年来,她热爱护理事业,很看重自己的职业,随着时间的推移,又让她对这份职业有了更深更广的感悟。在多年的护理生涯中,她始终牢记全心全意为病人服务的宗旨,以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为已任,在平凡

  • 44

    事迹材料范文:十佳优秀护士先进事迹材料2013-6-14

    时光中会不会有永恒的感动?很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士,她没有创造出什么惊天动地的奇迹,但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心,为患者拂去满身的伤痛;她将朴素的笑容绽放,为患者增添继续前行的信心与勇气;她将青春定格在燕尾帽下,用奉献丈量着生命的长度她,就是我院八病区护士

  • 45

    事迹材料范文:优秀护士事迹材料2013-6-14

    今年是踏上工作岗位整整三年余。1996年,进入苏州卫生学校四年制的护理专业,开始了护理工作前的理论学习。虽然只是中专技校,但医学理论知识的复杂性,综合,广泛性仍是给了她很大的压力,刻苦、钻研、勤奋扎扎实实是她三年理论学习的写照,临床实习实践的一年。使她真正的爱上了护理这项职业。第一次在病人鼓励下静脉

  • 46

    事迹材料范文:十佳青年护士事迹材料2013-6-14

    转眼我已经在护先进事迹理岗位上工作十八年了,时光就像流水一样消消地漫过了我的生命。戴着护士帽,却依然感觉是如此美丽,圣洁。我是中医院急诊科的护士长,在工作的十余年中,我不断的在实践中摸索,总结。始终以病人为中心的服务理念,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供优

  • 47

    事迹材料范文:医院护士长典型事迹材料2013-6-14

    心系患者甘做绿叶我是中心医院护士长,中共党员。在多年的工作中,我始终牢记党的宗旨,各方面严格要求自己,努力践行“三个代表”重要思想,时刻保持党员的先进性,不断学习,提高政治素质和业务水平。我始终以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,

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    事迹材料范文:护士优秀团员事迹材料2013-6-14

    入团以来,时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,严格的要求自己,积极参加团组织的活动,积极改正自身的不足,并且积极进取,争当优秀团员。在本职岗位上能热爱祖国、热爱党,政治上思想上始终与党中央保持一致,坚持“三个代表”,紧密团结在以为中心的党中央周围,有强烈的事业心和责任感,工作踏实,作风正派,具有良

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    事迹材料范文:2013年医院优秀护士优秀事迹材料2013-6-14

    女,汉族,共青团员,年11月招聘为市妇幼保健院儿科,担任护理工作,年9月因工作需要调至医院团委工作。该同志坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的届五中全会精神,从思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,工作中努力创新。该同志作为共青团的骨干力量,积

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    事迹材料范文:十佳护士先进事迹材料2013-6-15

    我是一名普通的护士。自湖州卫校毕业,踏上护理工作岗位已近二十余年。我很看重我的职业,随着时间的推移又让我对这份职业有了更广阔更深刻的感悟。自98年八月从安吉二院调到安吉中医院就一直在内科病房工作。在平时的工作中尊敬领导,服从安排,团结同事,对病人态度和蔼,从小事做起,从自己的本职工作做起,

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