中层干部竞聘演讲材料的文章列表

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    医院中层干部竞岗演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导、各位专家评委、同事们:大家好!今天能够站在这里作医院中层干部的竞职演说,我感到十分荣幸和激动!在此,我非常感谢医院领导为我提供这个宝贵的机会,同时,也感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!我叫。今年42岁,大学本科毕业,1995年晋升为内科主治医师,

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    中层干部竞聘上岗制度(医院)竞职演讲2012-2-8

    医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

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    县医院中层领导干部竞聘演讲稿2013-6-6

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家下午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。也许这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年岁,中共党员,学历,目前在timestimestimes从事timestimesti

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    最新医院竟职中层领导干部优秀演讲稿2013-6-9

    尊敬的各位领导,同志们:大家好!首先在此感谢医院党委给我们这个参加公平竞争的机会,实行中层领导干部竞争上岗,是我院完善、深化干部人事制度改革的重要举措。希望今天自己能够接受住大家的检阅。我认为,竞聘中层干部我有以下四个方面优势和条件:(一)我有较丰富的基层工作经验。工作多年来,我始终坚持在实践中成长

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    医院中层干部竞争上岗演讲稿2013-6-30

    78医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿;尊敬的各位领导、各位评委、同志们:;首先感谢院领导给我这次展示自我的机会;一、个人工作简历;我叫张三,现年45岁,中共党员,中级职称,现本科;二、参加竞聘的主要优势;竞聘放射科副主任,我感觉自己有两个方面优势:;一是专业水平较高;半年时间学习放射介入治疗;二是临

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    医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲稿2014-3-8

    下载:医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲doc自我评价报告尊敬的岳院长、马书记、各位领导、各位评委:下午好!首先,衷心感谢各位领导多年来对我的培养和鼓励,感谢同事们多年来给我的支持和帮助!任职医患办副主任一年多来,在院委会和院党委的领导下,在分管院长和科室主任的指导下,圆满完成了各项工作任务

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    关于医院中层干部竞聘演讲稿2014-3-17

    于各位领导各位评委:你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:我参加了,至少说明我有这个勇气我不参加,那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是,我报名了,不管能否胜出,我都会以平常之

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    医院中层干部的竞聘演讲2016-11-14

    尊敬的各位领导,各位同仁:你们好!我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识,一起共事!我叫,现年岁,汉族,县人,年7月毕业于卫校医学专业,毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院

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    在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话2012-2-8

    同志们:为认真贯彻执行中共中央《关于党政领导干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局党委《关于进一步做好领导干部选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化进程,不断优化我院中层干部队伍结构,实现干部新老交替,

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    中层干部竞聘上岗制度(医院)2012-2-8

    医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

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    在医院新聘用中层干部大会上的讲话2012-2-8

    同志们:在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下,在全院职工的大力支持下,在在座的全体同志和院党委的共同努力下,全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务,这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功,现在我代表党委对本次评聘工作做一个阶段性小结,同时向在座的同志们提几点希望。一、基本情况

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    医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话2012-2-8

    医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统一全体干部的思想,确保顺利交接,迅速把精力转移到业务中心工作上来,尽快适应新任务和新要求,为实

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    医院中层干部竞聘上岗制度2012-2-8

    1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩,以公开、平等

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    市人民医院中层干部拒绝商业贿赂承诺书2012-2-8

    为了维护医学的圣洁和尊严,拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为,作为医院中层干部,我郑重承诺:一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范,时刻铭记“健康所系,性命相托”的誓言,弘扬“医术仁心,关爱生命”的医院文化价值观。二、保证本人在医疗、护理活动中拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂行为。三

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    中层干部竞聘上岗规章制度(医院)2012-2-8

    医院中层干部竞聘上岗规章制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众

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    医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言2012-2-8

    文章标题:医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统一全体干部的思想,确保顺利交接,迅速把精力转移到业务中心工作上来,尽快适应新任务和新要求

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    医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划2012-2-8

    医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措,对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部,一名共产党员,在创先争优活动中,为充分发挥好先锋模

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    妇幼保健院中层干部工作作风自查自纠报告2013-6-13

    按照医院进行的自查自纠活动要求,结合学习和个人平时工作情况,对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动,全面剖析优缺点,找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求,检

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    最近的医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划实验室2013-6-13

    医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措,对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部,一名员,在创先争优活动中,为充分发挥好先锋模范作用,我郑重签下了《山

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    在医院中层干部聘任会上的讲话2013-10-14

    同志们:刚才院长把医院党政联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院党委会关于党群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家强调五点意见。首先我要提出感谢,感谢此次能够顾全大局,高高兴兴从中层岗位退下

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    在医院中层干部聘任会上的发言稿2013-10-17

    同志们:刚才院长把医院党政联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院党委会关于党群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家强调五点意见。首先我要提出感谢,感谢此次能够顾全大局,高高兴兴从中层岗位退下

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    医院中层干部自查自纠报告2014-3-10

    按照医院进行的自查自纠活动要求,结合学习和个人平时工作情况,对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动,全面剖析优缺点,找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求,检

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    医院护理部中层干部新春致辞2014-7-20

    各位领导、各位来宾:大家下午好!寒暑更替,春华秋实。满怀着奋斗与收获的喜悦,我们依依惜别了年;满载着机遇与梦想,迎来了生机勃勃、充满希望的年。在这辞旧迎新、欢聚一堂的日子里,我谨代表护理部向辛勤耕耘在全院各个岗位上的白衣天使致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!向长期关心、支持、理解护理工作的各级领导、朋

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    医院中层干部培训心得2016-11-14

    提振信心执行到位——医院中层干部培训心得2016年3月15日下午,我参加了医院组织的中层干部管理培训讲座,主讲人是香港联成国际教育集团首席金牌讲师邓伟成先生,题目是"医院西点执行力"邓老师三个小时的讲授,内容生动务实、震撼触动、充满正能量!让我感受很大,结合我的实际思想和工作情况,谈谈自己的心得体

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    医院中层副职竞聘演讲稿2014-2-12

    大家好!我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位临床妇产科学。参加这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的需要,实现个人的人生价值,顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说,倾诉内心对医学工作的热爱之情。20多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面与系

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    沧州医专优秀学生干部个人事迹材料2009-6-24

    沧州医专优秀学生干部个人事迹材料张鹏,沧州医学高等专科学校医学技术系口腔061班学生,现担任口腔061班班长,医学技术系学生会学习部委员,沧州医学高等专科学校校团委社团部委员,沧州医学高等专科学校集邮社社长,医学技术系足球队队员。首先感谢学校给了我这样的荣誉,也感谢学校领导、老师和同学们对我的信

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    卫生局干部人事档案审核总结材料2012-2-8

    卫生局党委干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局党委认真组织,把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一、思想认识“三明确”,进一步增强做好干部档案审核工作的责任感干部人事档案工作是党和国家干部

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    医院老干部工作事迹材料2012-2-8

    医院是一所集医疗、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等”医院,是市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人,其中离休干部12人,退休干部195人(副高职以上59人),工人58人。多年来,院党委一直把老干部工作提上议事日程,政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,全院

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    医院卫生事业加强妇女干部能力建设的经验材料2012-2-8

    卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分,也是知识女性集中的特殊行业,在这个特殊的行业中,广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性,细腻、体贴入微的服务方式,坚韧不拔、百折不挠的个性品质,全身心地投入到医疗服务工作中,为推动整个行业的健康、快速发展,起到重要作用。在这当中,妇女干部起着不可

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    十佳勤廉兼优领导干部主任医师事迹材料2012-2-9

    文章标题:十佳勤廉兼优领导干部主任医师事迹材料以精湛医术救死扶伤以廉洁作风传颂医德——记“十佳”勤廉兼优领导干部、主任医生某某同志时下,电视连续剧《诺尔曼·白求恩》正在央视一套热播,观众无不对白求恩“毫不利己,专门为人”的伟大精神所感动。而在某医院也有一位技术精益求精、服务满腔真情、行医两袖清风的好

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    全市离休干部医疗服务工作研讨会发言材料2012-2-27

    各位领导、同志们:现有离休干部593人,平均年龄84岁左右。由于离休干部已整体进入“双高期”,大多数离休干部长年疾病缠身,有的甚至长期卧床不起,生活不能自理,为他们提供更加优质化的医疗服务成为了他们的迫切需求。多年来,我们积极从老干部实际服务需求出发,不断创新工作思路,完善服务

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    县卫生局干部的交流材料2013-6-4

    ykj推进和深化干部人事制度改革,建设一支高素质的干部队伍,为培养高素质人才提供坚强的组织保障,是社会主义市场经济条件下干部工作的新课题,新任务。随着卫生改革的不断深入,以及社会主义市场经济的建立和完善,干部制度改革步伐也在不断加快,针对卫生系统干部工作中出现的新情况、面临的新

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    医院妇女干部加强能力建设经验材料2013-6-5

    卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分,也是知识女性集中的特殊行业,在这个特殊的行业中,广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性,细腻、体贴入微的服务方式,坚韧不拔、百折不挠的个性品质,全身心地投入到医疗服务工作中,为推动整个行业的健康、快速发展,起到重要作用。在这当中,妇女干部起着不可

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    医保局领导干部廉洁自律汇报材料2014-7-12

    今年以来,我局以贯彻落实市纪委全会精神为指导,严格执行中央“八项规定”,并对单位领导干部遵守廉洁自律情况进行了全面督促检查,坚决防止、纠正各种不正之风和奢侈浪费行为,现将有关情况汇报如下:一、加强领导,提高认识我局成立了由支部书记任组长的廉洁自律督促检查工作小组,量化、细化了工作任务。二、强化宣教,

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    离休干部创新思路完善机制医疗服务工作研讨会发言材料2014-10-19

    推动全区离休干部医疗服务水平再上新台阶中共委老干部局各位领导、同志们:现有离休干部593人,平均年龄84岁左右。由于离休干部已整体进入双高期,大多数离休干部长年疾病缠身,有的甚至长期卧床不起,生活不能自理,为他们提供更加优质化的医疗服务成为了他们的迫切需求。多年来,我们积极从老干部实际服务需求出发,

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    市卫生局领导干部优秀事迹材料2015-3-11

    市卫生局同志,男,汉,现年岁,中共党员,大专学历,1979年11月至1982年10月武警大队服役,1982年10月至1995年6月市人民医院任院长助理、办公室主任,1995年6月至1998年6月担任市委组织部干部科科长(副科),1998年6月至2001年3月在地区组织部调研室工作,2001年3月至

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    医院领导干部严以律己专题研讨发言材料2016-11-14

    医院领导干部严以律己专题研讨发言材料纪律,是一个团体或组织需要遵循的基本规则。只有人人遵守纪律,才能在组织内保持一定秩序,统一思想行动,凝聚强大力量。所以说,守纪律对于每个人来说,既是一种常识,也应是一种常态。毛泽东说:没有严明的纪律,就不可能有严谨的工作作风,没有严谨的工作作风,就没有组织的权

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    医院领导干部严以用权专题研讨发言材料2016-11-14

    医院领导干部严以用权专题研讨发言材料各位同志们:大家好!相信大家感觉到了,今年以来,我们医院党委抓党建的力度非常大,提出了一系列新要求、新举措。一个医院的发展不仅仅是把经济效益搞上去,更需要强大的党的领导,如果党建工作薄弱,将会严重制约医院的发展。在去年10月召开的党的群众路

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    医院管理局领导干部“坚守纪律底线、培养高尚情操”专题研讨发言材料2016-11-14

    医院管理局领导干部坚守纪律底线、培养高尚情操专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!根据两学一做第二专题坚守纪律底线,培养高尚情操学习教育研讨实施方案的安排,我代表医院管理局党支部做发言汇报。下面,我谨从公私分明的角度谈一谈自己的学习体会:公与私是一个古老而又常新的话题,也是修身养性

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    挂职干部座谈会讲话:市卫生局召开第三批挂职干部座谈会2012-2-8

    /script/script4月1日下午,市卫生局召开了第三批挂职干部座谈会,挂职干部及派出单位的首要领导、接收挂职干部的处室领导到场了会议。局党组副书记张秀芳、副局长郭积勇莅会并讲话。局党组副书记张秀芳同志在讲话中充分肯定这次干部挂职事情对于干部锻炼成长所起到的积极作用,就如何进一步做好干部挂

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    领导干部竞争上岗竞争医院副院长演讲稿2012-2-8

    尊敬的中心医院的各位领导、各位评委、同仁们:大家上午好!实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天,我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会,我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年,在院领导的辛

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    医学院学生会干部竞聘演讲稿2012-2-9

    医学院学生会干部竞聘演讲稿我是来自06级临床医学对口1班的杨宇锋。今天能够站在这里参加临床医学系学生会干部第2轮的竞选,我感到非常的荣幸,同时也感谢在座的各位评委们对我的相信与支持。流年似水,转眼即逝。大学三年,青春不在。暮然回首,愧色袭来。专业知识只称八两,修养素质勉强及格。掐指一算,不到一年。想

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    :护理系干部竞聘演讲2012-3-3

    推荐阅读:作为一个勤勉的人,我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足,我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长,我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验,由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河,他们见证了我的成长,我也享受着勤勉学习所带来的快乐。大家好!今天是个难忘的日

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    医院妇产科竞选后备干部演讲稿2013-6-11

    温馨提示:专业的事情,交给专家做。12年来,原创工作室易稿网一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务,备受好评。如果您想定制竞选后备干部演讲稿方面的文章,请致电易老师、薛老师、胡老师、周老师或加qq:全国免费400热线:。最快一到两天内交稿。您再也不用为写稿发愁了!尊敬的各位领导、各位评委、

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    护理系干部竞聘演讲2013-6-14

    护理系干部竞聘演讲大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是:护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好。对于从事管理工作,内

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    护理系干部竞聘演讲稿2013-6-14

    护理系干部竞聘演讲稿大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是:护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好。对于从事管理工作,

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    医院竞聘妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿2013-6-30

    (医院竞聘)妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿文章题目:(医院竞聘)妇产科后备干部岗位竞聘演讲;内容导读:妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿——从医以;妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿正文:;尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!今天,;我以下几个主要方面的优势;一、专业基础扎实,临床经验丰富;一、专业基础扎实

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    医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

    前几天,我们医院对中层管理人员进行了专门培训,听了教授的讲话,从中受益匪浅,懂得了一些管理中的诀窍和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标,为查漏补缺,更上一层楼,我现在把自己的一些体会介绍如下,请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理:管理是一门艺术,就是运用组织的各种资源,以

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    竞聘演讲材料:医院院长竞聘演讲稿2013-6-9

    精彩导读:人力资源是一个团体发展的不竭动力和力量源泉。同样,医院的发展,也需要一支业务精良、素质过硬的团队。所以,建立一支来者能战、战者能胜的团队至关重要。首先,我将建立一支具有团结协作精神和清正廉洁的作风的强有力的领导班子;其次,我要实施人才培养战略,为医院培养出优秀的学科带头人,为今后医院的发展

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    医院妇产科医生爱岗敬业演讲材料2007-11-5

    妇产科员工爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!风雨洗礼,岁月迁延。当七月花香时,我们迎来了党的节日。很荣幸今天我能代表矿医院妇产科参加此次“建党85周年”主题演讲大会,我为大家演讲的题目是《选择妇产科,我们永不后悔》。在矿物局总医院里,有这么一支清一色的“娘子军”,却巾帼不让须眉,这

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