卫生局档案行政教育制度

时间：2014-10-13 9:18:48  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
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    • 范文预览：为了加强本局档案管理，根据上级有关文件精神，结合本局实际，特制定本制度。一、职责分工1、由分管行政的副局长分管档案工作；由办公室负责管理局档案室，并确定一名档案员。2、本局各类档案，包括各科室及设在本局的临时机构业务工作中形成的档案材料，由局档案室集中统一保管。3、各科室办理的各种年报、调查、统计、登记资料，批复、通知，招工、招干、调动材料，工资升级方案等，由各科室承办人立卷；由局统一收发的文件材料由档案员立卷。4、立好的案卷，交给档案员统一编号、存档，其他人员不得保存应存档的公文。二、人事档案管理1、人事档案管理的范围和对象：各类流动人员和要求人事代理的中专以上学历的毕业生（包括高校、高等教育、自考、远程教育和学历考试的毕业生）、专业技术人员和管理人员。2、人事档案接收。接收人事档案要认真核查，核查无误方可签收。拆封人事档案袋要做到“三查”：一查档案袋有无破损；二查封口有无异常；三查

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