药店工作人员年终工作总结范文
范文预览:公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度,对学员进行思想教育,通过改变态度来改变行为,强化行为来固定模式。现总结如下:一、企业培训基本情况2010年度,我公司的各级分支机构中,有区域经理、店长、见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年执业药师、药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。公司现有500平方电教化培训中心一间1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训基地培训教官14名。20年秋,公司的培训基地被杭州市人事局授予杭州市大学生见习基地称号。2010年4月在中百药店联盟大会上被行业推广,一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。二、主要经验和亮点(一)创新一种模式:实训基地
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