最新干部履职不到位的整改措施的文章列表
1人社局履职尽责问题清单及整改措施表市人社局履职尽责回头看自查自纠问题汇总序号项目自查自纠问题清单主要整改措施责任人备注1严格依法行政方面一是工作作风不够扎实，少数同志执行机关制度不够自觉，上班存在迟到、早退、随意离岗现象，个别还存在办事拖拉、效率低下等问题；二是不思进取，把习惯当规矩，规矩不习惯，我
2纪检监察干部履职总结:模范履职、文明执纪尊敬的各位领导，同事们：今天，我就模范履职、文明执纪谈几点自己的体会。第一，履职就是履行职责。有分工才能有职责。我们作为一个社会人，模范履职是每个人的义务。从原始社会到现在，社会里的每个人都是有分工的。每个人把自己分工的事做好，履职。做到不一般的好，比一般的好
3作为法律职业，检察官与法官、律师等一样，具有法律职业的共性，应受过专业系统的法律职业教育和训练，同时还应具备本科以上学历。当前，检察干警虽具备检察官资格但办案能力较弱，而另一些检察干警虽有较强的办案能力但在短期内却难以具备资格，即检察官履职资格与履职能力不相适应的现象在各级基层检察院普遍存在。究其原
4履职总结：办公室主任履职总结五年人生，五年履职从09年3月2日通过竞争上岗踏上办公室主任一职至今已整整5年，在这5年里我收获颇多。我撰写了432篇材料，其中被、省、市各大报刊网站内刊采用篇，撰写领导发言、总结和汇报材料篇。带领办公室连续3年被评为全市先进办公室，连续3年被评为优秀科长。在这5年里
52023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神，进一步坚持和完善制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，从而提升街道工委班子及班子成员履职能力，我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行了全面自查，并对班子及班子成员制度执行力和治理能力进行了自
6领导班子履职工作汇报年初以来,在区委、区政府的正确领导和大力支持下，贯彻落实会议精神，不断强化引领作用，紧扣社会主要矛盾变化，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和落实新发展观念，围绕和的工作目标，上下一心，努力进取，全面推进辖区经济社会健
72024年，团结带领全县广大干部群众，坚持向经济建设聚焦发力，坚定不移贯彻新发展理念，聚焦新要素，培育新动能，加速三产融合，全县经济社会发展和取得新成绩。预计全年，全县地区生产总值实现亿元，同比增长%；一般公共预算收入实现万元，同比增长%；全社会固定资产投资实现亿元，同比增长%；规上企业
8工商局四项措施加强行政履职风险管理一是加强执法风险教育，增强执法风险。与当地纪委、检察院等部门建立纪检监察工作联系制度，定期开展工作联系，定期通报工作情况，定期开展廉工商执法风险教育，引导执法人员树立依法行政的理念，从思想上增强风险和忧患。二是加强执法风险查找，增强防范执法风险的预
9县领导履职履责和建设情况报告。今年以来，本人坚决执行我县作风大改进工作决策部署，自觉坚持理论学习，不断加强自身廉洁自律，在单位领导、同事的关心支持下，用心履职，严格守纪，勤政，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履职履责和建设情况报告如下。（一）加强理论学习，提升理论素养。通过持之
10述职述廉报告我向市局及报告履职履廉的主要情况，请予评议。年，我局各项工作在市局和、政府的领导下,紧紧围绕“凝聚班子、带好队伍、夯实基础、抓强主业、增大总量、优化质量、消化遗留、不摆问题”的工作思路，坚持以税收收入为中心，突出征管主业，突出队伍建设，同心协力，艰苦奋斗,在全局干部
相关栏目Related
最近更新New
