最新干部队伍作风突出问题心得的文章列表
1学习《干部在作风方面存在的突出问题》心得体会今天中心组组织学习《干部在作风方面存在的突出问题》，列举了群众反映的干部在作风方面存在的突出问题，当前干部队伍中存在一些比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。这22种表现，是我们不容忽视的问题。这次教育实践活动要集中解决“
22017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严主体责任作风方面：1.对落实全面从严主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。4.工作机制不完善，缺乏针对性、有效性。5.会议成效不明显。6.干部培养与使用存在脱节、针对
3干部作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严主体责任作风方面：1.责任意识不够强，个别认识模糊，履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位，方法途径较单一，压力传导不到位。3.工作机制不够完善，指导基层抓责任落实操作性不强。4.责任追究力度不够大，有的地方仅限于通报批评、诫勉谈话和
4作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严主体责任作风方面：1.两个责任压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会两个责任落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。落实全面从严监督责任作风方面：1.政治生活不够严肃，存在自我批评隔靴搔痒
52017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严主体责任作风方面：1.全面从严一岗双责落实还不到位，班子成员落实职责范围内的主体责任意识还不够强。2.压力传导层层减弱，基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行政治生活制度不够，落实谈心谈话制度不到位，坚持三会一课制度不够，
6今年以来，市矿管局按照、市政府关于创建作风模范区和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的总体部署和要求，精心组织，狠抓落实，强化督查，推动了干部作风整治活动深入开展，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任、服务、大局有了明显提高，领导班子的凝聚力、创造力和战斗力
7镇脱贫攻坚领域干部作风突出问题专项整治工作实施方案脱贫攻坚是当前一项极其的任务，打赢这场艰巨的攻坚战，必须要有一支作风优良的脱贫攻坚干部队伍作保证。根据《全县干部作风突出问题集中整治工作方案》(作风整治办字〔〕6号)文件精神，现就全镇脱贫攻坚领域干部作风突出问题专项整治工作提出如下实施方
8年集中整治影响发展环境干部作风突出问题个人自查自纠报告本人按照要求认真整治作风学习了有关文件精神经过学习教育和深入思考我个人对开展“影响发展环境干部作风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻理解对自身存在问题也有了进一步认识现在工作实际作如下：一、存在主要问题1、在“影响发展环境干部作风突出
9关于印发《县财政局干部作风突出问题专项治理工作实施方案》的通知各乡镇财税所，各股室：现将《县财政局干部作风突出问题专项治理工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。县财政局年5月7日县财政局干部作风突出问题专项治理工作实施方案为进一步优化干部作风，解决群众反映强烈的干部作
10集中整治影响发展环境的干部作风突出问题个人自查报告通过认真学习《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》，使自己对干部作风好坏的性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。本人认真自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思
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