最新反违章除隐患工作总结的文章列表

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    认识违章、杜绝违章——反习惯性违章决心书

    我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的,安全意识形成后总结出最基本的经验教训:就是安全为了生产,生产必须要安全。通过多年的共同努力,安全意识不断提高,安全局面不断稳定,在我们周围已很少出现大的违章现象,看似安全形势一片大好,然而在这些大好形势的背后,存在着许多不同形式的

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    对安全管理工作中的违章隐患再认识

    安全管理的重心是预防各类事故,避免人身伤害,这就是平常说的“安全第一、预防为主”,也就是事前管理。等到发生了事故,造成了损失,在汲取教训,为时已晚。为了更好的抓好安全工作,首先必须从违章及隐患治理着手,防患于未燃,否则,本末倒置,舍近求远,事倍功半。过去对于违章和隐患管理,我们存在诸多误区:一是违章

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    安全隐患违章制度

    安全隐患违章制度一、公司所有人员针对于安全隐患均有权向公司任何高层反应或向安全生产办公室人员反应事故。二、任何接受信息的主管人员应将信息及时归口到安全生产办公室。三、属紧急情况的应先行指挥整改,解除紧急状态后,再通报信息。四、任何人接受时不可因责任归属而拒绝或推拖。五、接受时应认真问清隐

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    强化安全培训 细排安全隐患 严查违章违纪

    冶金高炉炼铁项目2005年3月份顺利投产,面临着设备新、人员新、工艺新的三“新”的难题,如何克服困难,确保公司安全生产是摆在公司领导面前的头等大事。虽然在投产前大部分员工进行了外出学习培训,但新招聘的员工从没接触过该行业,而且培训时间较短,员工素质较低,如何尽快提高员工安全意识和业务素质已刻不容缓。

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    安全隐患违章制度

    安全隐患违章制度一、公司所有人员针对于安全隐患均有权向公司任何高层反应或向安全生产办公室人员反应事故。二、任何接受信息的主管人员应将信息及时归口到安全生产办公室。三、属紧急情况的应先行指挥整改,解除紧急状态后,再通报信息。四、任何人接受时不可因责任归属而拒绝或推拖。五、接受时应认真问清隐

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    安全生产“零违章、零隐患、零事故”活动工作总结

    新技术厂年度安全生产“零违章、零隐患、零事故”活动工作总结根据德铜安字【】4号文件精神和要求,为进一步强化“以人为本,生命至上,安全第一”的安全理念,将安全生产“零违章、零隐患、零事故”活动作为重中之重,结合我厂实际,与安全标准化、现场管理标准化紧密结合、全面推进,广泛宣传发动,夯实安全基础,深

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