关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案

关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年，为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现，激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服务群众、建设新农村，根据枣庄市委组织部《关于做好大学生村干部2008年度考核工作的通知》（枣组通字〔

村级警务助理员考核细则

镇驻村警务助理员考核细则为切实抓好农村警务工作，有效发挥驻村警务助理在社会治安防控体系中的作用，充分调动警务助理员的工作积极性，认真履行工作职责，切实增强群众安全感、满意度，实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的工作目标。经镇研究决定，特制定本考核细则。1、考核对象镇明确身份的村级警务助理员2

提升改造原党村村容村貌工作方案

一、对外宣传方面(一)村委会内外墙面1、村委会正面墙体中间设置村委会公示栏（人员姓名、照片、职责、联系电话和村委会工作职责）。2、两侧可将现有墙面悬挂的各种铜牌集中悬挂。3、院内西侧二层建筑物墙面可设置大型核心价值观宣传牌。4、院内东侧、正门左右和院内西侧围墙及院墙统一粉刷为上白下蓝（上

村2015—2019年脱贫方案

村20152019年脱贫方案1、基本情况1.1自然概况村位于城郊乡北部，属建档立卡贫困村。面积约12平方公里，有林地面积9363亩，荒坡面积1200亩，耕地面积1032亩，位置偏僻、资源匮乏、山多地少、交通条件差、群众居住分散。1.2人口状况村有11个村民小组，23个自然村，262户，968人。其中

2019年村扶贫资金使用方案

2019年村扶贫资金使用方案根据、省、市、开发区各级有关文件精神，为了用活用好用足上级财政扶贫专项资金，结合村建档立卡贫困户实际情况，经村四议两公开程序并报送包保单位确定形成本方案。一、总体要求坚持以关于精准扶贫讲话精神为指导，深入贯彻落实关于实施精准扶贫的要求，为如期实

村2019“一村一园、一村一企”项目实施方案

村2019“一村一园、一村一企”项目实施方案根据县脱贫办《关于下达2024年第二批整合财政涉农资金扶贫项目的通知》（城脱贫办发【】196号）文件精神，下达我村“一村一园、一村一企”建设项目资金30万元，为确保涉农资金项目建设任务圆满完成，结合我村生产实际，特制定以下实施方案。一、基本情况村位于

【方案】镇2019年度村级工作目标管理考核方案

镇2024年度村级工作目标管理考核方案各村（社区）、各村（居）委会：为加强对村级工作的指导，建立健全科学的村干部管理考核评价机制，进一步明确村级班子工作目标和任务，进一步调动村干部工作积极性，进一步推进村级工作平衡发展。根据上级有关文件精神，结合我镇实际，经研究，特制定本考核方案如下：

某乡2022年度村班子和村干部绩效考核工作方案

某乡2024年度村班子和村干部绩效考核工作方案为严格落实辰组发〔2022〕3号文件以及辰组发〔2022〕12号文件精神，根据《关于做好2024年全县村（社区）班子和村（社区）干部绩效考核工作的通知》（辰组通〔2022〕7号）文件要求，经乡领导研究同意，决定开展2024年度全乡村班子和村干部绩效考

脱贫攻坚2019年度干部驻村联户扶贫工作考核实施方案

脱贫攻坚2024年度干部驻村联户扶贫工作考核实施方案为进一步加强我县干部驻村联户扶贫工作，夯实各级各单位脱贫攻坚帮扶责任，扎实做好年度干部驻村联户扶贫考核工作，按照、市扶贫局《关于印发lt市年度干部驻村联户扶贫工作考核方案gt的通知》要求，结合我县实际，制定本方案。一、考核对

村2019年脱贫成效考核迎检方案

村2024年脱贫成效考核迎检工作方案村全体工作人员：为全面总结我村2024年脱贫攻坚工作，以此次扶贫成效考核为抓手，全面提升全村贫困退出专项评估检查准备工作为目的，做到“以考促学、以考促改、以考促评”，提升当前脱贫攻坚工作成效，结合村实际，特制定该工作方案，请认真贯彻执行。一前障工作（一）村级