公道自在人为 正派方能处事

公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是组织部门和组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。每一名组工干部都应将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、为公、执政为民的形象。古人云：“欲修其身正，必先正其心。”由于组织工作的特殊性，许多人对组织部门和组工干部往往“高看一眼”，一些别有用心

公道自在人为正派方能处事

公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是组织部门和组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。每一名组工干部都应将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、为公、执政为民的形象。古人云：“欲修其身正，必先正其心。”由于组织工作的特殊性，许多人对组织部门和组工干部往往“高看一眼”，一些别有用心

公道自在人为正派方能处事演讲稿

公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是组织部门和组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。每一名组工干部都应将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、为公、执政为民的形象。古人云：“欲修其身正，必先正其心。”由于组织工作的特殊性，许多人对组织部门和组工干部往往“高看一眼”，一些别有用心

廉洁从政演讲稿——坚持公道正派正派方能处事

公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是组织人事干部的立身之本、为人之道、处事之基。每一名组织人事干部都应将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、为公、执政为民的形象。古人云：“欲修其身正，必先正其心。”组工干部既需要“他律”，更需要“自律”，要(来源：.gwy101）从大处着眼，端

2009年行政处事中苦衷情总结暨2010年岁情打算

2009年行政处事中苦衷情总结暨2010年岁情打算一年来，在县委、的精确率领和各窗口部门的年夜力年夜举撑持下，以科学成长不美观为引导，以优化经济成长环境、处事经济成长为方针，以“类型、高效、耿介、便平易近”为原则，以进步供职效用和便平易近处事为宗旨，以组织效能培植为重点，一挺立异供职机

机关干部处事奥妙之八在于审时度势谋长远—心得体会

干部处事奥妙之八在于审时度势谋长远—心得体会审时度势就是了解时势的特点，估计情况的变化。审时是指观察时机，度势是指估量形势。引申到工作中，审时是对某一参谋意见是否合乎时宜的审察，度势是对建议和意见被采纳可能性的忖度。谋长远就是谋划工作不能只顾眼前利益，要从长计议，从有利于事物长远发展的根本利

机关干部处事奥妙之二在于情况明了主意真—心得体会

干部处事奥妙之二在于情况明了主意真—心得体会干部处事奥妙之二在于情况明了主意真这里所讲的主意真，是指干部给、领导出谋划策能从客观实际出发，出的主意真实、准确、可靠。而主意真必须以情况明了为前提。如果忽视了对形势、任务、目标和上级的有关原则、政策、规定的把握或把握不当，忽视了对领导意图

机关干部处事奥妙之五点子在精不在多—心得体会

干部处事奥妙之五点子在精不在多—心得体会只会跑跑颠颠、不会给、领导出点子的干部，只能叫办事员，不能算“谋士”。给、领导出点子不看时机，不讲分寸，不加筛选，过多过滥，也不能算合格的“谋士”，弄不好还会给人以“瞎参谋”之嫌。总之，作为干部，给、领导当“参谋”、出点子，既不能一个不

机关干部处事奥妙之四在于出谋划策要到位—心得体会

干部处事奥妙之四在于出谋划策要到位—心得体会干部为、领导出谋划策不能含糊不清，不能大而化之，更不能搞“半截子工程”，一定要负责到底，切实到位。一、分析论证要到位。俗话说，“眉头一皱，计上心来”。其实谋略的产生并不是那么简单。从谋略思维的全过程来看，需要经历提出问题、分析论证、择定方案、优

机关干部处事奥妙之一就在于在关键时刻敢直言—心得体会

干部处事奥妙之一就在于在关键时刻敢直言—心得体会俗话说：“屋漏在上，知之在下”；“当局者迷，旁观者清”；“智者千虑，必有一失”。再高明的领导，也难免有失误的时候；再缜密的思考，也难免有疏漏的地方。领导对自己认识和判断上的偏差和错误，往往不易觉察，而干部则可能看得比较清楚。这就需要干部在关