选人用人公信度专项检查自查报告

为深入贯彻落实省纪委、组织部《关于转发纪委、〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知〉的通知》（鲁组发【2008】28号）和组织部《关于印发〈关于深化《干部选拔任用工作条例》执行情况监督检查工作的意见〉的通知》（鲁组发【2008】17

环保局选人用人不正之风问题专项治理自查报告

按照《关于开展选人用人不正之风问题专项检查和治理的通知》要求，我局高度重视，专门进行了安排部署，对我局近几年来贯彻执行《干部选拔任用工作条例》等选人用人方面的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：一、干部队伍基本情况根据《办公室关于印发市环境保护局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》

党工委2022年选人用人专项工作报告

工委2022年选人用人专项工作报告市委巡察组：现将工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下：一、总体情况工委深入贯彻以关于干部培养的论述为指导方针，按照市委、统一部署，坚持以建设为统领，充分发挥工委组织领导和把关作用

选人用人公信度专项活动调研报告

为贯彻落实报告关于“提高选人用人公信度”的部署要求，按照市委组织部的有关通知精神，我们区依靠五个坚持，扎扎实实开展了提高选人用人公信度专项活动，进一步推进了干部人事制度改革、加强了干部监督管理和组工干部自身建设，形成提高选人用人公信度的长效机制。朝着“用人导向好、用人风气好、群众满意度高”

选人用人专项检查工作报告

按照委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神，州文广新局高度重视专项检查工作，选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、开展选人用人专项检查自查工作情况2011年10月换届以来我局按照干部选拔任用工作规程，调整干部30名：含平调交流19名，其中正科

选人用人工作报告：市局2022年度选人用人工作情况报告

市局严格遵守组织人事纪律，严格按照《干部选拔任用工作条例》等各项组织人事法规政策规定，坚持干部原则，落实好干部标准，严格执行选人用人程序，强化把关，树立正确用人导向。现将2024年选人用人情况报告如下：一、基本情况根据《机构编制关于调整市局领导职数的通知》（编〔2019

单位选人用人专项检查自查报告

单位选人用人专项检查自查报告年以来，在县政府的领导和、县人社局的指导下，严格按照《干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《干部选拔任用工作监督检查办法》等法律、规章制度选人用人。现将有关情况汇报如下：一、基本情况。我单位事业编制在编在岗k人

县2020年委选人用人工作报告（四页）

县2024年委选人用人工作报告一年来，落实新时期好干部标准，干部选拔任用条例，严格遵循“五突出五强化”机制，进一步严格标准、健全制度、规范程序，统筹推进领导班子和干部队伍建设。全年共调整科级干部人，其中提拔人、转任实职人、交流及改任非领导职务人。全面聚焦选人用人专项检查

2020年度选人用人工作报告

2024年度选人用人工作报告一年来，落实新时期好干部标准，干部选拔任用条例，严格遵循“五突出五强化”机制，进一步严格标准、健全制度、规范程序，统筹推进领导班子和干部队伍建设。全年共调整科级干部人，其中提拔人、转任实职人、交流及改任非领导职务人。全面聚焦选人用人专项检查整

2020选人用人工作报告

选人用人工作报告一年来，落实新时期好干部标准，干部选拔任用条例，严格遵循“五突出五强化”机制，进一步严格标准、健全制度、规范程序，统筹推进领导班子和干部队伍建设。全年共调整科级干部人，其中提拔人、转任实职人、交流及改任非领导职务人。全面聚焦选人用人专项检查落实，针对反馈的方