最新待岗期间工作总结的文章列表
1待岗人员管理标准(试行)1目的为进一步细化公司员工调动程序，强化劳动纪律，规范待岗人员管理，逐步建立公司用工、人事、分配长效机制；加强人力资源管理，实现内部人员良性流动，确保员工录用公平公正，建设和谐团队；结合公司实际，特制定本规定。2范围本规定适用于公司所辖各单位的所有员工。3原则3.1“择优录用
2待岗人员协议书甲方：乙方：根据《章程》＿＿同志（以下简称乙方）与人员流动服务中心（以下简称甲方）签定待岗协议。待岗期为两年，自年月日起至年月日止。一、待岗期间甲乙双方的权利、义务：1、甲方负责为乙方提供岗位招聘信息。2、乙方仍为学校的正式职工，享受《章程》中规定的待遇。3、乙方的工资待遇按《章程》中
3当你走进熙熙攘攘的招聘会，好容易找到家中意的单位，一个适合你的“空缺”，摊前却堆满了人，你费力挤进去，可工作人员忙得焦头烂额，根本无暇听你的“唠叨”，你只好毕恭毕敬地将自荐材料递上，怀着一颗期待的心离去,这时候求职信就显得尤为重要。下岗人员为了争取再就业的成功率，不妨写一份让人一看就明了的“求职书”
4热电公司“待岗，查实处理”制度为进一步转变工作作风，提高服务水平和服务质量，以文明服务、诚信服务为宗旨，以群众满意为标准，树立良好的服务“窗口”形象，更好地为广大用户服务，经公司研究决定，制定“待岗，查实处理”制度，凡群众，违反下列规定的，公司首先要停止其工作，待查清事实后，属实的严肃处
5尊敬的集团公司：作为一名曾经的公司员工，已经现在在家待岗的公司员工，我郑重的向公司提出：我志愿加入，并愿意为事业奋斗终身!值此改革开放事业成功迈进三十已周年之际，值此和谐集团在新的领导核心优秀林总裁的睿智主导下一步步迈向和谐发展大局面之际。我作为一个待岗多年的和谐职工，
6的公务员工作总结之信访接待岗年5月到6月底，我在镇信访办主要参与了信访接待工作。首先，我认真学习了《信访条例》。所有的信访接待及答复都要严格按照《信访条例》规定的程序进行，严格办理时限。老百姓为维护自己的合法权益要讨个说法，这是很合理、很自然的要求与行为。要解决类似这样的问题，不应该是“堵”
7物业公司“元旦”期间值班工作总结某某大厦全体员工按照公司对节日期间安全生产工作的要求，以大厦业主的利益为己任，全心全意为业主服务，由于节前准备工作做的比较扎实，保证大厦的安全保卫工作和设施设备的正常运转确保了大厦业主度过了一个祥和、洁净、安全的“元旦”，具体情况汇报如下：1、在公司领导高度重视、严格
82010年国税局“十五”期间工作总结及“十一五”期间工作计划
年国税局“十五”期间工作总结及“十一五”期间工作计划深入贯彻会议精神努力开创“十一五”期间国税工作新局面门录森会议是我国全面建设小康社会进入时期召开的一次会议。会议审议通过的《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，明确了我国下一个五年经济社会发
9乡镇“十三五”期间工作总结及“十四五”期间工作计划年以来，地球镇认真贯彻落实、精神以及、历次会议精神，在、县政府的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，紧紧围绕十三五时期规划的目标任务，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，守住发
10市疫情期间学校开学后工作安排(至疫情全面解除期间)开学后至疫情全面解除期间1强化思想教育。要强化全面领导、优越性、爱国主义教育、信念教育，培养学生养成积极向上的品格和报效祖国的信念。2做好疾病防控知识教育。以新冠肺炎防控、心理健康、安全知识为重点，对所有师生员工开展疫情防控知
相关栏目Related
最近更新New
