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    2007年HR二级分行人力资源管理工作总结

    2007年hr二级分行人力资源管理工作总结二oo七年我行人力资源管理工作,在市分行和上级部门的正确领导和指导下,坚持以为指导,贯彻落实总、分行工作会议精神,按照市分行2007年工作的总体要求,继续深化和完善人事与激励约束机制改革,加强基础管理,完善培训制度,抓好工作,较圆

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    2007年hr二级分行人力资源管理工作总结二七年我行人力资源管理工作,在市分行和上级部门的正确领导和指导下,坚持以思想为指导,贯彻落实总、分行工作会议精神,按照市分行2007年工作的总体要求,继续深化和完善人事与激励约束机制改革,加强基础管理,完善培训制度,抓好工作,较圆满

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