最新因病解除劳动合同的文章列表
1根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙
2于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分职工劳动合同届满后不再与其续订劳动合同，其中包括于某。于某认为公司的做法严重侵犯女职工的合法权利，找公司领导理论。公司领导坚决不同意，他们认为公司不是
3劳动合同范本-事业单位聘用合同范本（含聘用，解除等多种合同）
劳动合同范本事业单位聘用合同范本（含聘用，解除等多种合同）编号：事业单位聘用合同(范本)聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：人事部填写说明1、本聘用合同书根据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘
4在试用期内解除劳动合同有两种情况，一是按《劳动法》第二十五条第一项规定，由用人单位以劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。另一种情况是依《劳动法》第三十二条第项规定，劳动者在试用期内通知用人单位解除劳动合同。wsm然而，《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》均未对在试用期内
5甲方：公司乙方：鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。2
6原告：李林珍，女，２８岁，中国银行浙江省桐庐支行合同制工人。委托代理人：王汉升、许建宇，浙江省华夏律师事务所律师。被告：中国银行浙江省桐庐支行。法定代表人：罗炳发，行长。法定代表人：濮繁，中国银行桐庐支行副行长。案情介绍原告李林珍因与被告中国银行桐庐支行（以下简称桐庐支行）发生劳动合同纠纷，向浙江省
7解除（终止）劳动合同协议范本3篇篇一甲方：有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订从年月日起至年月日止的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2乙方
8编号:qp/rs01b程序文件版号:a标题:终止、解除劳动合同控制程序页码:1/210目的合法合理终止、解除劳动关系，保证质量管理体系正常运行。20适用范围本程序适用于部门增员和员工内部流动。30职责31各部门：审查或提出所属员工终止、解除劳动合同申请，检查员工是否有工作遗留问题，督促员工把自己的遗
9工伤协议书范本（五级十级工伤员工终止或解除劳动合同时适用）工伤赔偿协议书(范本)协议人：厂(以下简称甲方)协议人：(以下简称乙方)乙方于年被甲方聘为该厂工人。年月日，乙方在工作的车间时，不慎从受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。年月日，乙方再次到
10劳动解除合同甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系，经双方协商一致，签订本协议如下：1自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：1、月份工资：共计元2、相应
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