范文预览：资源护士（全科护士）的管理制度1、资源护士在护理人力资源部的领导下开展工作，其编制属护理部编制；2、护理人力资源部在科室写出书面申请后，评估科室护理人力资源情况，核实后派出相应的资源护士给予支援；3、支援时间最长不得超过3个月，最短不得少于1周；如超过3个月，则说明科室需要申请固定护理人员，如少于1周，则会出现资源护士的浪费；4、被支援科室在一般情况下不得随意挑选资源护士，必须服从护理人力资源部的...