党建示范点申报材料的文章列表

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    医院文明示范点申报材料2012-2-8

    为创建以病人为中心,病人至上,构建尊重病人、方便病人的人文环境,在医疗质量和医疗安全管理年活动开展过程中,我们开展了以“人性化”服务为主题的医疗护理服务活动,取得了较好的效果。我们的做法是:1、 加强科室制度建设 这一年是制度化管理的一年,先后制定了外科交接班制度、手术病人查对制度、

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    医院文明示范点的申报材料分析2012-2-8

    您正在浏览的申报材料是医院文明示范点的申报材料分析为创建以病人为中心,病人至上,构建尊重病人、方便病人的人文环境,在医疗质量和医疗安全管理年活动开展过程中,我们开展了以“人性化”服务为主题的医疗护理服务活动,取得了较好的效果。我们的做法是:1、加强科室制度建设这一年是制度化管理的一年,先后制定了外科

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    医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料××医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

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    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料××医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

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    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料2012-2-8

    医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料××医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级.甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联

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    市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

    2004-2009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设

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    医院申报职称个人总结申报材料2012-2-8

     *,男,1961年11月出生,汉族,陕西省杨凌示范区人,1980年11月入伍,1984年7月毕业于装甲兵学院,中专学历,学制2年。1985年11月加入中国共产党。1991年7月任坦克六连政治指导员;1993年11月转业到陕西省纺织医院工作至今。2003年7月毕业于西安市委党校,大专学历

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    经验材料:全国百姓放心示范医院建设经验材料2012-3-20

    推荐阅读:为使各项目标要求落到实处,坚持责、权、利相统一的原则,建立健全了分工合理、责任明确的院、科、组三级医疗质量管理和控制网络,完善了医疗质量考评制度和责任制度,落实各项规章制度和技术规范,在院“医疗质量管理效益年领导小组”的领导监督下,各科、各组也都成立了相应的质量管理组织,质量管理目标明确,

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    市卫生局创建全国中医药特色社区卫生服务示范区经验材料2007-12-12

    市卫生局创建全国中医药特色社区卫生服务示范区经验材料举全市卫生之力,创建全国中医药特色社区卫服务示范区在大力推进城镇医药卫生体制改革的新形势下,为了探索和拓宽社区卫生服务领域,2003年底,在省卫生厅、省中医药管理局领导的关怀、帮助和指导下,市新市区全国中医药特色社区卫生服务示范区创建工作正式启

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    如何创建医德医风示范医院的经验材料2012-2-8

    如何创建医德医风示范医院的经验材料加强医德医风建设提高医院服务质量——分局中心医院近年来,我院领导十分重视职业道德建设,带领全体职工贯彻江总书记“三个代表”的讲话精神,狠抓医德医风及两个文明的教育,强化监督约束激励机制,把医德医风建设纳入规范化、制度化管理轨道,使医院的管理水平、医疗护理质量,服

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    如何创建医德医风示范医院的汇报材料2012-2-8

    如何创建医德医风示范医院的汇报材料根据自治区卫生厅、纠风办《关于创建医德医风示范医院活动方案的通知》精神和市卫生局的总体部署,我院根据文件通知精神认真开展创建医德医风示范医院活动,着力解决群众反映强烈的热点和难点问题,有针对性地建立和完善各项规章制度,确保我院行风工作健康发展。一、领导重视,组织健全

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    创建百姓放心示范医院经验汇报材料2012-2-8

    “全国百姓放心示范医院”建设经验交流材料按照市县卫生行政部门关于大力开展惠民医疗服务工作的工作安排,我院始终坚持“以病人为中”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念,不断强化措施,优化服务,讲诚信、树形象,努力打造百姓放心示范医院品牌。自2002年4月份起,该院报名参加了由全国人大指导,全国

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    医院创建医德医风示范医院汇报材料2012-2-8

    按照上级关于创建“医德医风示范医院”活动的统一部署和医院管理年及医疗质量管理效益年活动的有关要求,我院总支高度重视,围绕以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度等为主要内容,强化教育,完善制度,加强监督,促进了各项创建工作的深入有效开展,现将有关工作的开展情况汇报如下:一、加强领导、健全组织、确保

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    全国百姓放心示范医院建设经验材料2012-2-8

    按照市县卫生行政部门关于大力开展惠民医疗服务工作的工作安排,我院始终坚持“以病人为中”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念,不断强化措施,优化服务,讲诚信、树形象,努力打造百姓放心示范医院品牌。自2002年4月份起,该院报名参加了由全国人大指导,全国政协监督,中华医院管理学会在全国会员医院

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    医院创先争优 示范岗 经验交流材料2013-7-13

    抓示范岗创建促医院发展在创先争优活动中,医院党委认真抓好共产党员示范岗的创建活动,通过因岗定责、示范带动,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,促进了医院的发展。一、抓好示范岗的设立,让党员把身份亮出来一是科学设岗,把党员的示范作用推到医院的服务前沿。医院党委根据各个不同岗位的特点,制订了设立党员示范岗

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    创建食品药品安全示范乡镇工作汇报材料2014-5-8

    各位领导、同志们:今年镇被县政府列为创建食品药品示范乡镇,这是上级领导对镇的信任,也是鞭策,根据会议安排,我就镇创建食品药品示范乡镇情况向大家做个汇报,共同交流。随着经济社会的发展以及人民群众生活水平的不断提高,人民群众对有一个强健身体的重要性有了新的认识。本着对人民群众负责的态度,

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    优秀护理服务示范病房事迹材料2015-3-11

    我们市中心医院肾病内科共有护理人员13人,其中护师5人(含主管护师2人),护士8人;开放床位36张,日平均在院病人数34人。自2010年以来,我科深入贯彻卫生部办公厅《关于印发2010年“优质护理服务示范工程”活动方案的通知》精神,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”为目标,积极开

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    十大优秀青年申报材料(医生)2006-5-31

    十大优秀青年申报材料(医生),男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道评为“

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    医生十大优秀青年申报材料2007-1-1

    十大优秀青年申报材料(医生),男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道评为“

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    街道中心卫生院优秀青年医生申报材料-综合资料2007-1-3

    街道中心卫生院优秀青年医生申报材料,男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道

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    医生十大优秀青年申报材料-综合资料2007-1-3

    医生十大优秀青年申报材料十大优秀青年申报材料(医生),男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被

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    十大优秀青年申报材料医生2008-5-23

    .白衣真情暖人心姜明,男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道评为“优秀共产党员

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    市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

    2004-2005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,

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    卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

    根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

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    市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

    根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

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    市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

    根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

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    市“三八”红旗集体申报材料(卫生局妇委会)2012-2-8

    2006年在县委县政府的领导下,紧紧围绕县委中心工作,坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作思想,践行社会主义荣辱观,开拓创新,锐意进取,较好地完成了年各项工作任务。创新载体促和谐局班子提出了积极创建文明、建设和谐的指导思想。党有号召,群有行动,妇联围绕中心,紧密结合新形势的要求,紧紧抓住妇联工作特点

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    护理学院专护班团支部创建“五四红旗团支部”先进事迹申报材料2012-2-8

    一年来在院领导的正确领导和关怀下,同学们共同努力下,我班团支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,团结带领团员青年,发扬井冈山精神,对照学院“五四红旗团支部”的基本标准,不断加强学习,总结经验。加强共青团的自身组织建设、思想建设,积极开展形式多样、健康有益的活动,充分发挥

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    关于星级护士的申报材料2012-2-8

    于建华同志是我院的一名护理工作者,也是一名普通的共产党员。自1974年参加工作以来,一直在从事手术室的护理工作,和许许多多的“白衣天使”一样,在手术室特有的气味中,走过了清纯的少女时代;在手术床边,她度过了炽热的青春年华;在白色蒙蒙的气氛中,用一颗真诚的心送走无数个漫长的夜晚;在亲人的期待和焦怨声中

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    优秀团员申报材料(护士)2012-2-8

    文章标题:优秀团员申报材料(护士)找文章到范文搜网更多原创-(.fwsou)共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用,作为共青团中的一员,我首先感觉无比的自豪,更主要的是我们应严格要求自己,学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。入团以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,进入医院后,我

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    医院护士优秀共青团员申报材料2012-2-8

    医院护士优秀共青团员申报材料共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用,作为共青团中的一员,我首先感觉无比的自豪,更主要的是我们应严格要求自己,学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。入团以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,进入医院后,我更能够严格的要求自己,积极参加团组织的活动,积极

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    医院护士2010年优秀共青团员申报材料2012-2-8

    要了解患者的细微变化,无论是生理的还是心理的,同时还让患者深切感受到了亲人般的温暖服务。我认为患者的满意更主要的是我们应严格要求自己,学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。入团以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,进入医院后,我更能够严格的要求自己,积极参加团组织的活动,积极改正自身的不足,

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    医院建家申报材料2012-2-8

    医院基本情况:我院拥有职工会员184人,院工会下设机关、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持"建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人和环境、促进

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    乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料2012-2-8

    乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料认准目标落实平安创建自创建平安活动以来,我院按照乡党委、政府关于创建“平安单位”的工作部署,紧密结合单位实际,加强组织领导,创新工作方法,全力打造创建“平安单位”的环境,全面落实各项工作措施。以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、

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    街道中心卫生院优秀青年医生申报材料2012-2-8

    ,男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道评为“优秀共产党员”、“先进工作者

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    医院申报职称个人总结材料2012-2-8

    *,男,1961年11月出生,汉族,陕西省杨凌示范区人,1980年11月入伍,1984年7月毕业于装甲兵学院,中专学历,学制2年。1985年11月加入中国共产党。1991年7月任坦克六连政治指导员;1993年11月转业到陕西省纺织医院工作至今。2003年7月毕业于西安市委党校,大专学历,学制3年

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    医院信息工作十佳单位申报材料2012-2-8

    今年以来,绵阳市三医院的信息工作紧紧围绕医院的中心工作需要,恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新,及时报送高质量的信息,努力做到为群众服好务、为人民群众生活带来便利。一、领导重视,狠抓医疗信息工作意识的提高。一年来认真组织职工学习党的十六届三、四、五、六中全会精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”思

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    共青团护士优秀团员申报材料2012-2-8

    共青团作为的后备主力军,有着不可替代的作用,作为共青团中的一员,我首先感觉无比的自豪,更主要的是我们应严格规定自己,学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。入团以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,进入医院后,我更能够严格的规定自己,积极参加团组织的活动,积极改正自身的不足,并且积

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    星级护士典型事迹申报材料2012-2-8

    一个28周的早产儿,上了呼吸机24小时但血氧饱和度持续不稳定,她细致的检查过各个连接管道、氧气等情况都无异常,她猜测可能是气管插管的深度出问题,于是她把自己的疑点报告了医生 星级护士典型事迹申报材料范文同志自年参加工作以来一直从事儿科护理工作,先后获得医院“星级护士等荣誉,现任儿科(nicu)护理组

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    卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

    我院严格遵循文明行医,急病人所急,实施二十四小时值班制,创造良好的住院环境,高品质服务,低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神,现将我院创建文明企业情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

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    医院眼科医生事迹申报材料2012-2-8

    医院眼科医师先进事迹材料x,男,汉族,1967年10月出生,中共党员,本科学历,学士学位,1991年7月毕业于医学院医学系,同年参加工作在大学第四附属医院眼科工作至今。2003年晋升眼科副主任医师。现任大学第四附属医院眼科副主任,眼科党支部书记,中华医学会郑州分会眼科专业委员,是我省

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    *医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

    心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人*人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像

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    医院五四红旗团支部申报材料2012-2-8

    医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“二级甲等”综合医院。自2001年经北京市卫生局验收批准成为北京市第一批老年医院以来,内科作为医院的“主力”科室,紧随全院不断加强内涵建设,深化内部体制改革,大力提高业务水平,不断改善服务态度。同时,内科团支部始终积极响应团中央、卫生部

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    医院拥军优属模范单位申报材料2012-2-8

    医院拥军优属模范单位申报事迹*医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今,通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动,双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅,指定专人负责。形式活泼多样、富有实效,明确权利、义务,落实共建区域,

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    人民医院建家申报材料-综合资料2012-2-8

    人民医院建家申报材料医院基本情况:我院拥有职工会员人,院工会下设机关、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人

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    医院先进个人申报材料2012-2-8

    ×××,男,汉族,生于1968年,××县××镇人,大专学历,中共党员。×××同志1990年毕业于××医学院,同年8月至93年10月在××新陂卫生院任医师,93年11月至98年12月任××县××卫生院院长职务,99年元月至2003年2月任××县二医院院长职务,现任××县人民医院院长。×××同志参加工作

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    医院创建“惠民医院”申报材料2012-2-8

    医院“惠民医院”创建活动申报材料区卫生局:为深入贯彻落实省、市、区有关惠民政策,切实解决群众看病难、看病贵问题,为群众提供公平、可及、便捷的医疗服务,根据市卫生局关于开展“惠民医院”创建活动的通知要求,我院现申请创建“惠民医院”,现将我院的创建情况报告如下:一、指导思想:“惠民医院”创建

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    人民医院建家申报材料2012-2-8

    医院基本情况:我院拥有职工会员184人,院工会下设机关、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持"建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人和环境、促进

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    *医院妇产科创建青年文明号申报材料2012-2-8

    心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人*人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像

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    医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

    .妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人*人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像市“十大杰出女性”和省级优秀护士*等许多先

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