医院医技科负责人竞争上岗演讲稿

  • 点击查看:3分钟在线开通会员查看此文章!
  • 范文预览:医院医技科负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!中心实行岗位竞聘制度,是深化中层干部人事体制的一项重要决策。岗位竞聘刺激了很多医务人员积极努力的工作,凭借自己的努力,可以得到更多的机会和更大的发挥空间,因此感谢中心领导引入竞聘体制,使我有机会通过这种形式获得公平竞争的机会。拿破仑有句名言,不想当将军的士兵不是好士兵,所以我今天来竞争做一个想当将军的好士兵。接下来我将客观地说明我所具备的竞聘能力,全面阐述我对于做好科室负责人的总体思路和具体举措。我叫,生于1983年12月,2006年毕业于内蒙古科技大学包头医学院临床医学专业,全日制本科学历,医学学士学位。2011年6月起在我中心放射科及心电图工作,经过这5年多的学习与锻炼,较快地熟悉了业务,掌握了专业技能,并能学以致用。过去几年,以临床理论为基础,我独立负责过临床、超声、放射、心电图、康复、理疗等工作,这段工作经历,为我积

    其他相关文章: 最新增加文章: