区国税局诫勉谈话办法

第一条为进一步加强区国税局党风廉政建设和干部队伍建设，把对干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《章程》和《监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第二条建立诫勉谈话制度必须坚持实事求是、以人为本和注重实效的原则，

贯彻市局召开的集体诫勉谈话会议精神情况汇报

根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局于12月28日分别召开了局务会议和会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子内部认真学习揭晔同志在诫勉谈话会上讲话和蔡学通组长的工作报告，重点针对我市地税系统党风廉政

煤矿干部诫勉谈话制度

某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实党风勤政廉政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定，制定“庞庄煤矿干部诫勉谈话制度。”第二条、谈话以为指导，以关心爱护干部

县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考

县委组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，县委组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够增强干部的危机意识，激发干部积极进取的精神，提高干部队伍整体素质，而

市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定

市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的廉政勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强廉政勤政和遵纪守法的自觉性，根据、有关文件精神

领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲

不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲：近日，我们收到省纪委、监察关于个人有关事项核查的反馈，你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局会议研究决定，由我们对你进行诫勉谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式，是对干部进行早打招呼，及时提醒、纠错诫勉，让红脸出汗、咬

对接受宴请并收受礼品领导干部的诫勉谈话提纲

对接受宴请并收受礼品的诫勉谈话提纲：根据纪检组要求，今天借揭牌典礼机会，与你们进行一次面对面谈话，主题是对你们进行批评和帮扶教育。下面，我代表组织简要讲三点意见：一、正确认识和对待组织对你们这次批评和帮扶教育近日，纪检组就反映你们在工作期间接受出版公司有关人员宴请并收受礼品的问题，